Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen und persönlichen Veränderung.
- Unternehmen: Bildung+Lernen gGmbH, Teil der AWO mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Bildung+Lernen gGmbH (kurz B+L) ist als Tochtergesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems seit über 25 Jahren in den Bereichen Erziehung, Aus- und Weiterbildung, Berufsvorbereitung, Berufsorientierung sowie Qualifizierung im Kreis Unna, der Stadt Hamm und im Kreis Warendorf tätig.
Zur Durchführung der Maßnahme „GECO – Gesundheitsevaluation, -coaching und Orientierung“, die im Rahmen von Arbeitsmarktdienstleistung für die Zielgruppe der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten im SGB II-Bezug im Auftrag des Kommunalen Jobcenters Kreis Warendorf durchzuführen ist, suchen wir ab sofort am Standort Warendorf eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) und/oder Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis 40 Wochenstunden).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- (Sozial)pädagogische Begleitung der Zielgruppe zur Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Unterstützung des medizinischen und psychologischen Fachpersonals in der Maßnahme bei der Ermittlung von gesundheitlichen, psychischen und persönlichen Vermittlungshemmnissen hinsichtlich der Zielgruppe
- Entwicklung beruflicher und persönlicher Veränderungsstrategien gemeinsam mit den Teilnehmenden zur Festlegung eines individuell-adäquaten Zielberufes
- Zusammenarbeit im regionalen Netzwerk mit Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern, insbesondere im Rahmen von Verweisberatung
- Regelmäßiger Austausch mit den Integrationsfachkräften des Auftraggebers
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master oder staatliche Anerkennung) oder Abschlüsse verwandter Studiengänge wie Psychologie, Soziologie oder Erziehungswissenschaften (Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium)
- Mindestens zweijährige und aktuelle Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Detaillierte Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
Wenn Sie zusätzlich über ein vielfältiges Methodenrepertoire verfügen, mobil sind und darüber hinaus gute EDV-Kenntnisse besitzen, dann steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege!
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Beendigung der Probezeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Eine Vergütung gem. des für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages für Fachkräfte in der Aus- und Weiterbildung nach SGB II/III
- Eine mögliche Funktionszulage bei Übernahme von Leitungsaufgaben
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und flexiblen Tätigkeitsorten
Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Die Bildung+Lernen gGmbH bietet als Tochtergesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung und der Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bildung+Lernen gGmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das Onlineformular ist einfach zu bedienen und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Teilzeitstelle oder ein Praktikum der erste Schritt zu einer unbefristeten Anstellung sein. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unser Onlineformular!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Onlineformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildung+Lernen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der (Sozial-)Pädagogik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Klienten und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
