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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern sowie Planung pädagogischer Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte mit einem starken Fokus auf Werte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder Sozialassistentin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In der Kindertageseinrichtung "Zillertalstraße" betreuen wir Kinder von 1 Jahr bis zur Einschulung. Wir arbeiten HEART! – Das bedeutet für uns, mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
- Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder
Elternarbeit
- Regelmäßige Elterngespräche und Beratung
- Organisation von Elternabenden
Teamarbeit und Wertevermittlung
- Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Besprechungen
- Förderung von Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit
Profil
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse
- Vermittlung unserer Werte
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kompetente Elternarbeit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin oder Sozialassistentin
Was wir bieten
- Ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
- Die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
- Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
- Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
- Ein schneller Ausgleich von Mehr- und Überstunden
- Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
- Günstiger B‑Tarif bei der Kfz‑Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Work‑Life‑Balance
Dein Ansprechpartner
AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte
Herzogstraße 36, 44807 Bochum
Telefon:
Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft (m/w/d) Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergänzungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Kita arbeiten oder schon Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte wie Solidarität und Toleranz. Zeige, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Kita geht es um mehr als nur Arbeit – es geht um die Entwicklung von Kindern. Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie sehr dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Werte: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Solidarität, Toleranz und Gleichheit legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt. Zeig uns, dass du zu unserer Philosophie passt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit den Werten der Kita Zillertalstraße vertraut. Überlege dir, wie du Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Elternarbeit im Fokus
Überlege dir, wie du Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehen würdest. Bereite Ideen für Elterngespräche oder Elternabende vor, um zu zeigen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Eltern verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist entscheidend in der Kita. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beitragen kannst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.