Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege und sorge für eine liebevolle Betreuung.
- Arbeitgeber: AWO Ruhr-Mitte, ein Ort der Solidarität und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenrad und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus in Bochum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d). Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bei der AWO Ruhr-Mitte bietet dir nicht nur eine Perspektive, sondern die Chance, mit HEART drauf einen echten Unterschied zu machen. Wir leben Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und freuen uns auf Menschen, die unsere Vielfalt mitgestalten wollen.
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du leitest unsere Tagespflege fachlich und organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.
- Team stärken: Du führst und unterstützt Dein Team mit Herz und Kompetenz - gemeinsam sorgt ihr für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste.
- Qualität sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflegeleistungen den aktuellen Standards entsprechen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger in oder Gesundheits- und Krankenpfleger in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) sind Grundvoraussetzung. Du hast zudem Leitungserfahrung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Fachliche Kompetenz: Du besitzt umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und bist erfahren in der Grund- und Behandlungspflege.
- Persönliche Stärken: Eine selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung und identifizierst dich voll und ganz mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt.
Was wir bieten:
- ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
- die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
- regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
- spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten
- attraktive Mitarbeiter innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
- einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden
- Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
- günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Vielen Dank für Dein Verständnis!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über die AWO und ihre Werte.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Leben von Pflegebedürftigen verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflegedienstleitung begeisterst und was dir an der Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Pflege zu teilen. Zeig uns, wie du dein Team unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität der Pflege zu sichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was Solidarität, Toleranz und Gleichheit für die Organisation bedeuten und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team unterstützt und die Qualität der Pflege sicherstellst – das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Tagespflege aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der AWO.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du dich mit den Werten der AWO identifizierst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird positiv wahrgenommen.