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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Tagespflege und sorge für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste.
- Arbeitgeber: AWO Ruhr-Mitte, ein Ort der Solidarität und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenrad und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unsere Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus in Bochum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d). Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bei der AWO Ruhr-Mitte bietet dir nicht nur eine Perspektive, sondern die Chance, mit HEART drauf einen echten Unterschied zu machen. Wir leben Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und freuen uns auf Menschen, die unsere Vielfalt mitgestalten wollen.
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du leitest unsere Tagespflege fachlich und organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.
- Team stärken: Du führst und unterstützt Dein Team mit Herz und Kompetenz – gemeinsam sorgt ihr für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste.
- Qualität sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflegeleistungen den aktuellen Standards entsprechen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) sind Grundvoraussetzung. Du hast zudem Leitungserfahrung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Fachliche Kompetenz: Du besitzt umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und bist erfahren in der Grund- und Behandlungspflege.
- Persönliche Stärken: Eine selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung und identifizierst dich voll und ganz mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt.
Was wir bieten:
- ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
- die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
- regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
- spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten
- attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
- einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden
- Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
- günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Dein Ansprechpartner AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte Herzogstraße 36, 44807 Bochum Telefon: 0234 507580
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Vielen Dank für Dein Verständnis!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der AWO lebst und wie du mit deinem Team eine liebevolle Betreuung sicherstellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alles vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team stärken möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegedienstleitung bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Besonders wichtig sind uns deine Leitungserfahrungen und wie du dein Team unterstützt hast.
Qualität zählt!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die Qualität der Pflege eingehst. Zeig uns, wie du die Standards in der Pflege sicherstellst und weiterentwickelst.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur digitale Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Mach es uns einfach und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagespflege aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, flexibel und teamorientiert zu arbeiten. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und an neuen Prozessen mitzuwirken.