Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte bewegungsorientierte Projekte und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte mit Herz für Kinder und Familien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenrad und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lebe deine Leidenschaft für Bewegung und mache einen Unterschied im Kita-Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für bewegungsorientierte Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der Kindertageseinrichtung „Castroper Straße“ werden Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung betreut. Komm' als Profilrelevante Fachkraft (m/w/d) ab sofort mit 25 Std./Woche, befristet bis zum 30.09.2028, in unser Team!
Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien mit Herzblut leben und unsere Arbeit in den Kitas unterstützen. Wir arbeiten HEART! - Das bedeutet für uns, mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Aufgaben
- Mitgestaltung eines Projekts mit dem Schwerpunkt Bewegung
- Entwicklung und Umsetzung gezielter, fachlich fundierter Bildungsangebote
- Einbringen deines Fachwissens in die pädagogische Arbeit und Bereicherung des Teams
- Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder im Bewegungsbereich
- Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bildungsqualität
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung nach DQR-6-Niveau (z.B. Bachelor, Sportfachwirt*in, IHK Fitnessfachwirt*in)
- 160-Stunden-Qualifizierung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Breites und integriertes Wissen im Bereich "Bewegung" sowie Ideen und Begeisterung für bewegungsorientierte Bildungsarbeit im Kita-Alltag
- Motivation, Projekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität im Kita-Alltag
Was wir bieten:
- ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
- die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
- regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
- attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
- einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden
- Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
- günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Bildungsqualität in unserer Kita weiter zu entwickeln/ weiter zu steigern? Du möchtest Dein Fachwissen im Bereich Bewegung gezielt in die pädagogische Arbeit einbringen und das Team mit praxisnahen, fachlich fundierten Bildungsangeboten ergänzen? Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Bewegung und willst projektbezogene Angebote gestalten, die den Kita-Alltag bereichern? Du möchtest Kinder aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und Deine Leidenschaft für Bewegung in den Kita-Alltag einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Profilrelevante Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine Leidenschaft für soziale Dienste und teilstationäre Pflege in einem engagierten Team zu leben. Mit attraktiven Tarifgehältern, 30 Urlaubstagen plus Regenerationstag, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die AWO Deine persönliche und fachliche Karriere. Zudem fördert die offene und wertschätzende Unternehmenskultur eine ausgewogene Work-Life-Balance und kreative Entfaltung.
Kontaktdaten:
AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Profilrelevante Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Profilrelevante Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
