Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete hochwertige Pflege und Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
- Unternehmen: AWO Vita gGmbH, ein engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: AWO Vita g Gmb H
- Arbeitsort – Düsseldorf
- Anstellungsart – Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung – unbefristet
- Berufsbezeichnung – Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Schicht/Nacht/Wochenende – Ja
- Stellenbeschreibung
In unseren Pflegeeinrichtungen (stationär) bieten wir hochwertige Pflegeleistungen und begleiten Menschen, die nicht mehr in ihrer eigenen Wohnung versorgt werden können.
Die ambulante Pflege unterstützt Menschen dabei, so lange wie möglich in ihrer gewohnten Umgebung zu wohnen.
Sie haben die Möglichkeit, die Einrichtung auszuwählen, die am besten zu Ihnen passt.
Einrichtungen
Ernst-und-Berta-Grimmke-Haus (Düsseldorf-Lörick)
Stationäre und teilstationäre Pflege bis zu schwerstpflegebedürftigen Menschen (mit Demenz). Besonderheit: Gesundheits- und Vitalzentrum.
Georg-Glock-Haus (Düsseldorf-Lierenfeld)
Intensive und individuelle Pflege sowie Kurzzeitpflege. Besonderheit: Kleinste stationäre Einrichtung in Düsseldorf (44 Plätze).
Hans-Jeratsch-Haus (Düsseldorf-Eller/Lierenfeld)
Vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege. Besonderheit: Kleine Einrichtung (51 Plätze) mit zusätzlicher Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Lore-Agnes-Haus (Düsseldorf-Wersten)
Gerontopsychiatrische Pflege für ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen. Besonderheit: Nur Einzelzimmer, Pflege in kleinen Gruppen von bis zu 12 Bewohnerinnen.
Ambulante Pflege (Düsseldorf-Benrath, Wersten, Gerresheim)
Wohngemeinschaften (für 8-12 Mieterinnen) für Menschen ab Pflegegrad 2 sowie Wohnen mit Versorgungssicherheit.
Besonderheit: Tätigkeit im Quartier ohne Auto, die Mieterinnen leben in einer der Wohngemeinschaften.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Empathie und eine positive Lebenseinstellung für die Arbeit mit unseren Bewohner*innen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung.
- Empathie und eine positive Lebenseinstellung für die Arbeit mit unseren Bewohner*innen.
- Wir bieten Ihnen
- Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf.
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) plus Jahressonderzahlung.
- Einspringprämie („Kommen aus dem Frei“).
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche).
- Zusätzlich 1x Regenerationstag (ab 2,5‑Tage‑Woche) und 1x AWO‑Tag.
- Attraktive Betriebsrente: betriebliche Altersvorsorge zu 100 % gefördert.
- Rabatte auf Rheinbahn‑Ticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Wettbewerbende Leistung bei Empfehlungen: Belohnung für erfolgreiche Referenzen.
- Gesteuerte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit.
- Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung.
- Regenerationstag (ab 2,5‑Tage‑Woche).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsförderung.
- Sonderzahlungen.
- Weiterbildungen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: AWO VITA gGmbH
Die AWO Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und innovative Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einer tariflichen Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr, ergänzt durch zusätzliche Regenerationstage. In einem motivierenden Umfeld setzen wir uns gemeinsam für eine sozial gerechte Gesellschaft ein, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO VITA gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO VITA gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO VITA gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO VITA gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO VITA gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO VITA gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO VITA gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
