Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen in der Altenpflege – deine Arbeit ist wertvoll!
- Unternehmen: Die AWO Düsseldorf setzt sich für eine inklusive und gerechte Gesellschaft ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Betriebsrente warten auf dich!
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen – finde dein berufliches Zuhause!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und soziale Gerechtigkeit lebt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in oder mindestens 1 Jahr Erfahrung erforderlich.
Position: Pflegefachassistent*in (m/w/d) – Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
Arbeitgeber: AWO Vita gGmbH
Ort: Düsseldorf
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet
Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende
Stellenbeschreibung
Die AWO Düsseldorf ist eine überkonfessionelle, inklusive und innovative Einrichtung, die sich für sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. In unseren stationären Pflegeeinrichtungen und im ambulanten Bereich unterstützen wir Menschen, damit sie ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Als Pflegefachassistent*in begleiten Sie die Bewohner*innen in ihrem Alltag, unterstützen bei der Pflege, fördern die Selbstständigkeit und beteiligen sich an der zielorientierten Versorgung.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Stationäre und teilstationäre Pflege von bis zu schwerstpflegebedürftigen Menschen mit Demenz inklusive palliative Versorgung.
- Intensive und individuelle Pflege sowie Kurzzeitpflege (auch für demenzerkrankte Menschen).
- Vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege für demenzerkrankte Menschen.
- Gerontopsychiatrische Pflege für ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unterstützung im ambulanten Pflegebereich in Wohngemeinschaften und im Quartier.
- Durchführen von pflegerischen Maßnahmen in Kooperation mit dem Pflegeteam.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in (m/w/d) oder mindestens 1‑jährige Ausbildung.
- Empathie und positive Lebenseinstellung im Umgang mit Bewohner*innen.
- Schwerbehindertenbewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen
- Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf.
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) plus Jahressonderzahlung.
- Einspringprämie für "Kommen aus dem Frei".
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche plus 1 Regenerationstag und 1 AWO‑Tag ab einer 2,5‑Tage‑Woche.
- Attraktive Betriebsrente – 100 % Arbeitgeberfinanzierung.
- Rabatte auf das Rheinbahn‑Ticket und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Freundliches Arbeitsumfeld mit Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit.
- Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachassistent *in (m/w/d) Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in Arbeitgeber: AWO VITA gGmbH
Die AWO Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und innovative Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einer tariflichen Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr, ergänzt durch zusätzliche Regenerationstage. In einem motivierenden Umfeld setzen wir uns gemeinsam für eine sozial gerechte Gesellschaft ein, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistent *in (m/w/d) Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen der AWO Düsseldorf, in denen du arbeiten möchtest. Jedes Haus hat seine eigenen Besonderheiten und Zielgruppen, was dir helfen kann, deine Motivation und Eignung im Gespräch zu betonen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der AWO, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und positive Lebenseinstellung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der AWO, wie Toleranz und Fairness, während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch deine Kommunikation und dein Auftreten deutlich werden und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent *in (m/w/d) Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO:Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO Düsseldorf. Zeige in deinem Anschreiben, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
Anschreiben personalisieren:Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Pflegefachassistent*in. Betone deine Empathie und positive Lebenseinstellung, die für die Arbeit mit den Bewohner*innen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege hervor.
Dokumente sorgfältig prüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO VITA gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Werte der AWO vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO Düsseldorf. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Präsentiere deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation in der Pflege ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Bewohner*innen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles und gepflegtes Outfit für das Interview. Ein angemessenes Erscheinungsbild vermittelt Respekt und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
