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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von Menschen.
- Arbeitgeber: AWO Weißenfels setzt sich für soziale Dienste und Inklusion ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine respektvolle Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Organisation, die Vielfalt schätzt und sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für soziale Werte und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir lehnen Extremismus ab und fördern eine inklusive Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die AWO Weißenfels Soziale Dienste gGmbH haben uns die Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Pflegedienst und die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der ambulanten und stationären Kinder - und Jugendhilfe zum Ziel gesetzt. Dieses Ziel verfolgen täglich unsere ca. 90 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Weißenfels und Umgebung.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Geschäftsführer in Arbeitgeber: AWO Weißenfels Soziale Dienste gGmbH
Kontaktperson:
AWO Weißenfels Soziale Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die AWO Weißenfels und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für soziale Dienste unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für inklusive und respektvolle Arbeitsumgebungen. Diskutiere, wie du Diversität fördern und ein positives Arbeitsklima schaffen kannst, um die Werte der AWO zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO: Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO Weißenfels. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung einzusetzen.
Betone deine Führungskompetenzen: Als Geschäftsführer ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und im Management hervorzuheben. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Zeige Engagement für soziale Dienste: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Leidenschaft für soziale Themen sollte klar erkennbar sein.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. Ein professionelles Layout kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Weißenfels Soziale Dienste gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der AWO Weißenfels. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Pflege und Betreuung von Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Willen, das Team zu unterstützen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Dienstleistungsbereich ist Empathie entscheidend. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du ein echtes Interesse an den Bedürfnissen der Menschen hast, die du betreuen möchtest.
