Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und individuelle Pflegeplanung für Bewohner:innen.
- Unternehmen: AWO Wilhelm-Hoegner-Haus, ein Ort der Unterstützung und Geborgenheit.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstzeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Team mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen Feiern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit gerontopsychiatrischen Veränderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Zusatzausbildung in gerontopsychiatrischer Pflege und Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim AWO Wilhelm-Hoegner-Haus! Seit 1971 besteht unsere Einrichtung im malerischen Kitzingen, genauer gesagt im Stadtteil Siedlung. Unser Haus dient als Zufluchtsort und Lebensraum für jene, die aufgrund körperlicher, psychischer oder kognitiver Einschränkungen nicht mehr in der Lage sind, eigenständig zu leben. Mit 22 Plätzen bieten wir eine liebevolle Betreuung und Unterstützung, um den Alltag unserer Bewohner:innen so angenehm wie möglich zu gestalten.
Hinter unserer Arbeit stehen 26 engagierte Mitarbeitende, die sich mit Herz und Verstand den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen widmen. Unsere Geschichte ist geprägt von einer langen Tradition in der Pflege, auf die wir mit Stolz zurückblicken. Gleichzeitig sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, um unser Können und unser Wissen stetig zu erweitern. Dies ermöglicht es uns, die bestmögliche Unterstützung für die uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.
In unserer Philosophie steht das Recht eines/einer jeden Einzelnen auf Selbstbestimmung an erster Stelle. Wir sehen es als unsere vorrangige Aufgabe an, diese Selbstbestimmung zu respektieren und zu fördern. Uns ist bewusst, dass jeder Mensch seine eigenen Wünsche, Vorlieben und Bedürfnisse hat. Daher arbeiten wir eng mit unseren Bewohner:innen zusammen, um individuelle Pflegepläne zu erstellen, die ihren einzigartigen Anforderungen gerecht werden.
Unser Engagement gilt nicht nur der Versorgung und Pflege, sondern auch der Schaffung eines warmen, familiären Umfelds, in dem sich unsere Bewohner:innen geborgen und geschätzt fühlen können. Möchten auch Sie ein Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns darauf, Sie schon bald kennenlernen zu dürfen.
Ihr Profil
- Die Zusatzausbildung in gerontopsychiatrischer Pflege ist zwingend erforderlich
- Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft
- Sie sind ein Organisationstalent und ein:e Macher:in mit starken Nerven
- Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude
Das bieten wir
- Aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungswünsche - mit ggf. Kostenübernahme & Freistellung
- Bei uns finden regelmäßig Feiern statt
- Bei uns gibt es ein JobRad für Sie
- Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung mit regelmäßigen Zielvereinbarungsgesprächen
- Nutzung des AWO Intranet
- Sehr stabile Teams mit einem großen Zusammenhalt
- Umfangreiche Leistungen über AWO Lifebalance
- Wir bieten Ihnen flexible Dienstzeitmodelle an
- Wir haben bei uns ein Arbeitszeitkonto
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten aktiv mit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und legen besonderen Wert auf eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kund:innen und deren Angehörigen
- Sie kümmern sich besonders um Menschen mit gerontopsychiatrischen Veränderungen im Alltag
- Sie sind Expert:in für gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und geben Ihr Wissen in Fallbesprechungen und Schulungen weiter an unsere Mitarbeiter:innen
- Sie sind mitverantwortlich für die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Sie sind von der Grundpflege auf den Wohnbereichen freigestellt
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Eine Beschäftigung bei der AWO ist mehr als ein Job! Arbeitgeber: AWO Wilhelm-Hoegner-Haus
Die AWO Wilhelm-Hoegner-Haus in Kitzingen bietet Ihnen als gerontopsychiatrische Fachkraft nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein erfüllendes Umfeld, in dem Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beitragen können. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein JobRad, Einkaufsvorteile und flexible Dienstzeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Eine Beschäftigung bei der AWO ist mehr als ein Job! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Wilhelm-Hoegner-Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei AWO sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie von AWO und über die speziellen Anforderungen der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Eine Beschäftigung bei der AWO ist mehr als ein Job! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die gerontopsychiatrische Pflege zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Zusatzausbildung in gerontopsychiatrischer Pflege und deine Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Wilhelm-Hoegner-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und das Wilhelm-Hoegner-Haus verschaffen. Schau dir die Philosophie und die Werte der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Betreuung der Bewohner:innen umsetzt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der gerontopsychiatrischen Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
