Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Castrop-Rauxel Ausbildung 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und begleite unsere Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum, ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und gute Erreichbarkeit machen den Job besonders.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Herzlich willkommen im AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum! Unsere Einrichtung besteht bereits seit vielen Jahren und ist seit 1982 auch Teil der AWO. Mit einem Team aus rund 70 Mitarbeitenden, die sich durch Offenheit und Zusammenhalt auszeichnen, arbeiten wir hier Hand in Hand und Herz an Herz – von Auszubildenden bis zu langjährigen Kolleg:innen.

Durch die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche gewährleisten wir eine kontinuierliche und persönliche Betreuung unserer Bewohner:innen, angepasst an ihren individuellen Bedarf und Bedürfnisse. Derzeit suchen wir nach Unterstützung für unser Team, damit wir auch weiterhin eine herzliche und würdevolle Pflege gewährleisten können.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kenntnisse in der Pflegeüberleitung/des Case Managements sowie in dem Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystem
  • Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Spaß an der Arbeit im Team als auch in der multidisziplinären Zusammenarbeit, Koordinierung und Vernetzung

Wir bieten:

  • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
  • Eine gute Erreichbarkeit mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichend Parkmöglichkeiten
  • Einspringprämien für ungeplante Dienste
  • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
  • Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenrabatte und JobRad
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest usw.)
  • Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung unserer Bewohner:innen
  • Gezielte Vorbereitung von Bewohner:innen und deren Bezugspersonen auf die Pflegeüberleitung
  • Informationsaustausch und die Kooperation zwischen den verschiedenen beteiligten Professionen innerhalb und außerhalb der Pflegeeinrichtung
  • Koordinierung von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen
  • Sicherstellung der Qualität in der Pflegeüberleitung
  • Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum

Das AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die persönliche und individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden durch gezielte Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Mitarbeitenden-Events machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Altenpflege.

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Kontaktdaten:

AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Kenntnisse in der Pflegeüberleitung
Case Management
Erfahrung in der Altenpflege
Geriatrie
Gerontopsychiatrie
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.