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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und dokumentiere Pflegeprozesse in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum, familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung und regelmäßige Events.
- Andere Informationen: Karriereperspektiven und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum! Unsere Einrichtung besteht bereits seit vielen Jahren und ist seit 1982 auch Teil der AWO. Sie bietet auf fünf Wohnbereichen aufgeteilt Platz für 132 Bewohner:innen. Mit einem Team aus rund 70 Mitarbeitenden, die sich durch Offenheit und Zusammenhalt auszeichnen, arbeiten wir hier Hand in Hand und Herz an Herz – von Auszubildenden bis zu langjährigen Kolleg:innen. Durch die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche gewährleisten wir eine kontinuierliche und persönliche Betreuung unserer Bewohner:innen, angepasst an ihren individuellen Bedarf und Bedürfnisse. Derzeit suchen wir nach Unterstützung für unser Team, damit wir auch weiterhin eine herzliche und würdevolle Pflege gewährleisten können. Bei uns sind all diejenigen willkommen, die Ihre eigene und unsere Zukunft mitgestalten möchten!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Eine gute Erreichbarkeit mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichend Parkmöglichkeiten
- Einen Bewegungsraum sowie Massagesessel in der Einrichtung, damit Sie sich zwischendurch erholen können
- Einspringprämien für ungeplante Dienste
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenrabatte und JobRad
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest usw.)
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum
Kontaktperson:
AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum arbeiten möchtest und was dich an der Praxisanleitung reizt.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du deine Fähigkeiten in der Praxisanleitung einsetzen möchtest. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement dabei ist!
Bewirb dich direkt!: Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO - Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die AWO und das Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum. Zeige in deinem Interview, dass du die familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Das Verständnis für die Werte und die Mission der Einrichtung wird dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger:in oder Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus rund 70 Mitarbeitenden besteht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflegequalität zu verbessern. Teamarbeit ist hier entscheidend!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Weiterbildung zur Praxisanleitung gefordert ist, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die die AWO bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.