Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum - ein Ort der Fürsorge und Geborgenheit.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege, Leitungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
- Genießen Sie finanzielle Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre Zukunft absichern
- Erhalten Sie exklusive Rabatte und Angebote mit unseren Corporate Benefits
- Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit unserem Job-Bike-Angebot
- Nutzen Sie die hervorragende Anbindung mit einer Bushaltestelle direkt am Seniorenzentrum
- Parken Sie bequem in unserer eigenen Tiefgarage
- Ab Mai 2027 stehen Ihnen Mitarbeiter:innen-Wohnungen zur Verfügung
- Profitieren Sie von unserer Unterstützung bei der Wohnungssuche, um schnell ein neues Zuhause zu finden
Ihr Profil:
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit
- Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
- Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Zuständigkeiten:
- Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter:inneneinsatz in unseren Bereichen
- Effizientes Pflegegradmanagement
- Fachlich kompetente:r Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen im Rahmen des Normalitätsprinzips
- Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams
- Vertretung der Pflegedienstleitung
Über uns:
Herzlich willkommen im AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum! Seit September 1991 bieten wir mit 80 Betten ein Zuhause, in dem Fürsorge, Geborgenheit und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. In unserer Einrichtung arbeiten 72 engagierte Mitarbeiter:innen gemeinsam daran, unseren Bewohner:innen eine individuelle und herzliche Betreuung zu ermöglichen. Unsere drei Wohnbereiche, von denen sich zwei über jeweils zwei Ebenen erstrecken, werden von festen Teams betreut. Die feste Zuordnung der Mitarbeiter:innen sorgt für Kontinuität, Verlässlichkeit und eine enge Bindung zu den Bewohner:innen. Besonders schätzen wir die Mischung aus langjähriger Erfahrung und neuen Impulsen. Ein wertschätzendes Miteinander, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Arbeitsalltag und schaffen eine angenehme Atmosphäre für alle Beteiligten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Deine Karriere! Arbeitgeber: AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum
Das AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur finanzielle Sicherheit durch ein 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einer transparenten Teamkultur und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert. Zudem unterstützen wir Sie aktiv bei der Wohnungssuche und bieten ab Mai 2027 Mitarbeiter:innen-Wohnungen an, um Ihnen den Einstieg in unser engagiertes Team zu erleichtern.
Kontaktdaten:
AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Deine Karriere! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Deine Karriere! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
