Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Arbeiten in der Pflege und Mitwirkung im Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall mit einem schönen Garten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit guten Karrierechancen und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall! 670 m2 großen Grundstück mit einer schönen, das Haus umgebenden Gartenanlage, die zum Spazierengehen oder zum Aufenthalt an der frischen Luft einlädt.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Empathisches Handeln und Engagement
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
- Freude am Umgang mit Menschen
- PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software "DAN Touch"
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir wurden bereits 2007 zertifiziert von der berufundfamilie gGmbH): flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, familienbewusste Urlaubsplanung, Kooperation mit der AWO-LifeBalance etc.
- Beihilfefond (Zahnbehandlungen, Brillen, Hörgeräte, Erstausstattung bei der Geburt etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Ein Job, der Ihnen und anderen viel gibt
- Firmen-Fitness-Programm (Hansefit-Programm)
- Gute Karrierechancen
- Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen auf Niveau des öffentlichen Dienstes
- Jobticket
- Offenes und innovatives Arbeitsklima
- Prämien für Empfehlungen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sabbatjahr-Regelung
- Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege
- Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements der Einrichtung
- Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Gestaltung des Pflegeprozesses
- Wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen sowie deren Ansprechpersonen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall
Das AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und innovative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur wachsen, sondern auch ihre Leidenschaft für die Pflege ausleben können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer sehr guten Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch gehandelt hast oder im Team erfolgreich gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle auf 450-Euro-Basis ist, betone deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Bewohner:innen anzupassen.
