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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Auswahl und Einarbeitung von Auszubildenden sowie Durchführung von Pflegeaufgaben.
- Arbeitgeber: AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit vielen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall! Unsere Einrichtung wurde 1950 gegründet und sie liegt auf einem 4.670 m² großen Grundstück mit einer schönen, das Haus umgebenden Gartenanlage, die zum Spazierengehen oder zum Aufenthalt an der frischen Luft einlädt. Verteilt auf vier Wohnbereichen finden bei uns bis zu 150 ältere und pflegebedürftige Menschen ein Zuhause, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen können. Unser Ziel ist es dabei die Selbstständigkeit der Bewohner:innen zu erhalten und ihnen eine weitgehend individuelle Lebensführung zu ermöglichen. Dafür sucht unser 95-köpfiges Team nach Verstärkung und würde sich über Ihre Bewerbung sehr freuen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau/-mann/-person, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- EDV-Kenntnisse, u.a. mit MS-Office, MD stationär oder GeoCon
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der stationären Altenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ die Bereitschaft diese zu absolvieren
Das bieten wir
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir wurden bereits 2007 zertifiziert von der berufundfamilie® gGmbH): flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, familienbewusste Urlaubsplanung, Kooperation mit der AWO-LifeBalance etc.
- Beihilfefond (Zahnbehandlungen, Brillen, Hörgeräte, Erstausstattung bei der Geburt etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Ein Job, der Ihnen und anderen viel gibt
- Firmen-Fitness-Programm (Hansefit-Programm)
- Gute Karrierechancen
- Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen auf Niveau des öffentlichen Dienstes
- Jobticket
- Offenes und innovatives Arbeitsklima
- Prämien für Empfehlungen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sabbatjahr-Regelung
- Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Auswahl von Auszubildenden
- Durchführung von administrativen Aufgaben
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Mitwirkung an hausinternen Dienstbesprechungen, Qualitätszirkeln und Projektgruppen
- Organisation und Moderation von Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Mitarbeiter:innengesprächen
- Planung, Koordination, Gestaltung, Analyse, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden
- Zielorientierte, effiziente Planung, Organisation und Kontrolle von Abläufen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie! Arbeitgeber: AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall
Kontaktperson:
AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der AWO und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Selbstständigkeit der Bewohner:innen unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Wohn- und Pflegeheim am Inselwall vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Praxisanleitung umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege und als Praxisanleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du die Selbstständigkeit der Bewohner:innen unterstützt hast und welche Methoden du zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei authentisch und bringe deine positive Einstellung rüber. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.