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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: AWO Wohn-und Pflegeheim Heidberg, ein innovatives und unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Karrierechancen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim AWO Wohn-und Pflegeheim Heidberg! Unser Haus befindet sich in ruhiger Wohngebietslage im Braunschweiger Stadtteil Heidberg. Naherholungsgebiete mit Südsee und Heidbergsee sowie ein Einkaufszentrum und soziale Einrichtungen liegen in der Nähe. Der Gebäudekomplex „AWO Heidberg“ vereint 3 Einrichtungstypen, eine Tagespflege, eine solitäre Kurzzeitpflegeeinrichtung und eine stationäre Pflegeeinrichtung unter einem Dach. Das Haus bietet Platz für 130 Bewohner:innen auf 3 Etagen mit je einer Teeküche. Zur Kontaktpflege stehen Plauderecken auf den Fluren, Aufenthaltsräume sowie Terrassen und Balkone zur Verfügung. Ein wunderschöner Innengarten rundet das Angebot ab.
Möchten Sie unser aktuell 75-köpfiges Team unterstützen? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Qualifikation zur Führung eines Wohnbereichs
- Empathisches Handeln und Engagement
- Freude am Umgang mit Menschen
- PC-Kenntnisse, idealerweise mit Software "DAN Touch"
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Zusatzqualifikation wünschenswert, oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir wurden bereits 2007 zertifiziert von der berufundfamilie® gGmbH): flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, familienbewusste Urlaubsplanung, Kooperation mit der AWO-LifeBalance etc.
- Beihilfefond (Zahnbehandlungen, Brillen, Hörgeräte, Erstausstattung bei der Geburt etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Ein Job, der Ihnen und anderen viel gibt
- Firmen-Fitness-Programm (Hansefit-Programm)
- Gute Karrierechancen
- Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen auf Niveau des öffentlichen Dienstes
- Jobticket
- Offenes & innovatives Arbeitsklima
- Prämien für Empfehlungen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sabbatjahr-Regelung
- Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätmanagementsystems
- Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in einer modernen Einrichtung
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung der Prozesse im Wohnbereich
- Steuerung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Ihr neuer Job bei der AWO Braunschweig! Arbeitgeber: AWO Wohn-und Pflegeheim Heidberg
Kontaktperson:
AWO Wohn-und Pflegeheim Heidberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Ihr neuer Job bei der AWO Braunschweig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die AWO Braunschweig genau an. Besuche unser Pflegeheim, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der AWO. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Ihr neuer Job bei der AWO Braunschweig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Führungskompetenzen – mach das deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Wohn-und Pflegeheim Heidberg vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Braunschweig und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Wohnbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die AWO sucht empathische und engagierte Menschen, also lass deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.