Auf einen Blick
- AufgabenBetreue und pflege unsere Bewohner:innen in einem modernen Umfeld.
- UnternehmenAWO-Wohn- und Pflegeheim Königslutter, ein innovativer Arbeitgeber.
- Warum dieser JobGestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und PC-Kenntnisse.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Herzlich willkommen im AWO-Wohn- und Pflegeheim Königslutter! Unser im Juni 2013 neu eröffnetes Haus bietet 99 Bewohner:innen in 71 Einzelzimmern und 14 Doppelzimmern einen neuen Raum zum Leben. Das dreigeschossige Haus zeichnet sich durch seine moderne und wohnliche Gestaltung aus. Wir orientieren uns bei der Betreuung und Pflege an den aktuellen alterswissenschaftlichen Erkenntnissen.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“
Wir bieten:
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, familienbewusste Urlaubsplanung, Kooperation mit der AWO-LifeBalance)
- Beihilfefond (Zahnbehandlungen, Brillen, Hörgeräte, Erstausstattung bei der Geburt etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Gute Karrierechancen
- Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen auf Niveau des öffentlichen Dienstes
- Jobticket
- Offenes & innovatives Arbeitsklima
- Prämien für Empfehlungen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Details zum Job
Das bietet dir AWO Wohn- und Pflegeheim Königslutter
Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über den Arbeitgeber
Das AWO-Wohn- und Pflegeheim Königslutter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und innovatives Arbeitsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienbewusster Urlaubsplanung und umfangreichen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren unsere Pflegefachkräfte von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und einem Beihilfefond für diverse Gesundheitsleistungen.
