Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Organisation von Aktivitäten für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Weser‑Ems e. V. – Ein Arbeitgeber mit Herz!
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent*in nach § 43b, 53c SGB XI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4300 € pro Monat.
Wiesmoor, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. AWO Bezirksverband Weser‑Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser 2011 eröffneter Wohnpark Wiesmoor bietet 64 Bewohner*innen ein komfortables und familiäres Zuhause, in dem es sich sorgenfrei leben lässt. Es gibt einen großen parkähnlichen Außenbereich, Wohnküchen, vielfältige Angebote und individuelle Betreuung. Auch Haustiere sind erlaubt.
Unterstütze unser liebevolles und kompetentes Team von rund 60 Mitarbeitern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betreuungskraft (m/w/d) 20 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet.
Deine Aufgabenbereiche:
- Betreuung: Individuelle und respektvolle Betreuung unserer Bewohner*innen im Alltag, Organisation und Begleitung der Gruppen- und Einzelaktivitäten (z. B. Basteln, Singen).
- Dokumentation: Mitwirkung bei der Pflegedokumentation und -planung.
- Hygiene- und Qualitätsmanagement: Einhaltung der Vorgaben des Pflege- und Versorgungsprozesses, Anwendung der geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplanes.
Deine Vorteile bei uns:
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester.
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes.
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen.
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass.
- Fort‑ und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P02 zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
Das zeichnet dich aus:
- Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation zum/zur Betreuungsassistent*in nach § 43b, 53c SGB XI (Qualifikation nach § 87b weiterhin gültig).
- Eigenschaften: Gute Belastbarkeit und Einsatzfreude, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten.
- Das gewisse Etwas: Eine positive Einstellung zum Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Erfahrung in der Betreuung, Bereitschaft für Wochenenddienst an jedem zweiten Wochenende.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber: Kastanienstraße 11, 26639 Wiesmoor, Niedersachsen / Nordniedersachsen
Ansprechpartner*in: Patricia Krause, Kastanienstraße 11, 26639 Wiesmoor
Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) Betreuungsassistent *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Wohnpark Wiesmoor
Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Der Wohnpark Wiesmoor, in dem du tätig sein wirst, bietet nicht nur ein komfortables Zuhause für die Bewohner*innen, sondern auch ein engagiertes Team, das sich täglich mit Herz und Verstand um die individuellen Bedürfnisse kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) Betreuungsassistent *in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Wohnpark Wiesmoor ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) Betreuungsassistent *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Wohnpark Wiesmoor sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Wohnpark Wiesmoor passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Wohnpark Wiesmoor vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
