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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und pädagogische Betreuung von Jugendlichen in einer stationären Einrichtung.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Stade e.V. - ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Stade e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n sozialpädagogische/n, sozialarbeiterische/n, psychologische/n oder erziehungswissenschaftliche/n Fachkraft (m/w/d) für eine Vollzeitstelle (39 Stunden) in einer stationären Einrichtung nach §34 SGB VIII in Apensen. Die Stelle setzt sich zusammen aus Gruppendienst und Leitungsanteilen.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Hälfte der Arbeitszeit werden Sie Leitungsaufgaben übernehmen, die andere Hälfte findet im pädagogischen Gruppendienst statt.
- Leitungsaufgaben (Organisation, Steuerung, Personaleinsatzplanung, usw.)
- Bezugsbetreuung
- Erstellen von Erziehungsplänen
Ihr Profil:
- Sie haben Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, begeistern sich für anspruchsvolle Aufgaben und zählen sowohl großes Einfühlungsvermögen als auch eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit zu ihren Stärken.
- Wenn Sie zudem noch belastbar sind und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Kollegenkreis willkommen zu heißen.
Anforderungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Diplompädagoge/in oder Psychologe/in
- Führungserfahrung ist erwünscht
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie am Umgang mit besonderen Menschen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und eigener PKW wären von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit qualifizierten und engagierten Kolleg*innen
- Eine Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE
- Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtszuwendung) als Anerkennung Ihrer Arbeit
- betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen
- Dienstfahrad-Leasing und attraktive Corporate Benefits
- Gemeinsame Feiern: Sommerfest und Weihnachtsfeier
- die Möglichkeit, sich bei einem großen Wohlfahrtsverband einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine 24-Stunden Dienste
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Abteilungsleiter*in Jugendhilfe Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Jugendhilfe Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Charakter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Jugendhilfe Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit Jugendlichen erfordert viel Empathie und Engagement. Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen zu teilen. Erzähl von Momenten, in denen du einen positiven Einfluss auf das Leben eines Jugendlichen hattest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Stelle auch Leitungsanteile umfasst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams organisiert und motiviert hast, und welche Methoden du nutzt, um Konflikte zu lösen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.