Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite direkt mit Jugendlichen in einer stationären Einrichtung.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Stade e.V. - ein großer Wohlfahrtsverband mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Stade e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n sozialpädagogische/n, sozialarbeiterische/n, psychologische/n oder erziehungswissenschaftliche/n Fachkraft (m/w/d) für eine Vollzeitstelle (39 Stunden) in einer stationären Einrichtung nach §34 SGB VIII in Apensen. Die Stelle setzt sich zusammen aus Gruppendienst und Leitungsanteilen.
Ihre Aufgaben:
- Leitungsaufgaben (Organisation, Steuerung, Personaleinsatzplanung, usw.)
- Bezugsbetreuung
- Erstellen von Erziehungsplänen
Ihr Profil:
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Diplompädagoge/in oder Psychologe/in
- Führungserfahrung ist erwünscht
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und eigener PKW wären von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit qualifizierten und engagierten Kolleg*innen
- Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE
- Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtszuwendung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen
- Dienstfahrad-Leasing und attraktive Corporate Benefits
- Gemeinsame Feiern: Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Die Möglichkeit, sich bei einem großen Wohlfahrtsverband einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine 24-Stunden Dienste
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Abteilungsleiter*in Jugendhilfe Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Arbeitgeber: Awo
Der AWO Kreisverband Stade e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Fachkräften zu arbeiten und sich in einem bedeutenden sozialen Bereich weiterzuentwickeln. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre in Apensen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 6 Wochen Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiter-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Jugendhilfe Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Jugendhilfe Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Beispielen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den AWO Kreisverband Stade e.V. und seine Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche spezifischen Herausforderungen sie in der Jugendhilfe hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren.
