Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Altenpflege mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsguthaben.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung nach AWO-Tarif.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege oder Pflegebasiskurs, Empathie und Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern sehen sich in einem modernen Arbeitsumfeld?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sichern hohe Qualität unserer Leistungen zum Wohl unserer Klient*innen und beziehen deren Umfeld aktiv in die bedürfnisorientierte, aktivierende Pflege und Betreuung ein.
Wir wollen ein größtmögliches Maß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität unserer Bewohner*innen erhalten bzw. erreichen.
- Stellenbeschreibung
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner*innen
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Beratung zu pflegefachlichen Fragen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken, Angehörigen
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Sie bringen mit
- wünschenswert eine 1jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Pflegebasiskurs, gern mit Erfahrungen im gerontopsychiatrischem Bereich
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- verantwortungsvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Kommunikationsfreude
- EDV-Kenntnisse
- Wir bieten Ihnen
Wir lassen Sie als Pflegekraft nicht allein! Sie erhalten Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Leitungs- und Mitarbeiterteam.
- unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr
- umfangreiche interne zentrale Fortbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen
- faire Zulagen für Zusatzaufgaben- und qualifikationen
- tarifliche Vergütung und Zulagen nach AWO-Tarif
- #AWOmachtfit-WILDAU - Persönliches Gesundheitsguthaben für ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten - rund um Ihren Wohn- und Arbeitsort.
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Jahressonderzahlung
- Tarifliche Vergütung
- Altenpflegehelfer*in Pflegeassistent*in Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
- Einrichtungen der Altenhilfe
- Arbeitgeber
- Einrichtung Niederlehme
- Wernsdorfer Str. 64 , 15713 Königs Wusterhausen / OT Niederlehme
- Brandenburg/ Dahme-Spreewald
- Einstellung zum nächst möglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel Teilzeit - Schicht Vollzeit
- Ansprechpartner*in
- Katja Hünig-Müller Lessingstr. 24 15745 Wildau
- #J-18808-Ljbffr
Altenpflegehelfer*in Pflegeassistent*in Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in Arbeitgeber: Awo
Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpflegehelfer*in Pflegeassistent*in Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Awo ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Awo.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Awo zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpflegehelfer*in Pflegeassistent*in Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Awo zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Awo relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Awo, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
