Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Bewohner*innen in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet ein Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung oder Ausbildung als Altenpflegehelfer*in ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Pflegehilfskraft (m/w/d) Altenpflegehelfer*in, Pflegehilfskraft Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum ist eine Einrichtung mit 78 Plätzen für pflegebedürftige und/oder demenziell erkrankten Menschen, die nicht mehr ambulant versorgt werden können. Wir bieten Kurzzeit- und Tagespflege an und haben zudem haben wir eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2025 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Waldkraiburg eine*n Pflegehilfskraft | Altenpflegehelfer*in (m/w/d) in Teilzeit, 30 Std./Woche / befristet bis 30.06.2026 Stellenbeschreibung Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und der Grundpflege Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Sie bringen mit erste Berufserfahrung als Pflegehelfer (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder den Wunsch die Ausbildung zu absolvieren Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Egym Wellpass Finanzierte Fort- und Weiterbildung Fitnessstudio Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiter*innen-Events
Altenpflegehelfer*in Pflegehilfskraft Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer*in Pflegehilfskraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Grundsätze der AWO verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich mit der Mission des Seniorenzentrums zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz in der Arbeit mit Bewohner*innen und Kolleg*innen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungsangebote, die die AWO bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der AWO, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegehilfskraft zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer*in Pflegehilfskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine aktuelle berufliche Situation und warum du dich für die Stelle als Altenpflegehelfer*in interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder ähnliche Tätigkeiten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Motivation und Engagement: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Beschreibe, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du zur positiven Atmosphäre im Seniorenzentrum beitragen möchtest.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegehilfskräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Bewohner*innen und deinen Erfahrungen in der Altenpflege.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Altenpflege ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen kommuniziert hast. Das wird deine Sozialkompetenz unterstreichen.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der AWO vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Grundsätze der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Seniorenzentrum zu erfahren.