Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bauvorhaben und Anleitung von Menschen mit Behinderungen im Garten- und Landschaftsbau.
- Unternehmen: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Integration und Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit guter Work-Life-Balance und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und Empathie für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33600 - 42400 € pro Jahr.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Ost ab (in Vollzeit oder Teilzeit) eine*n
Fachkraft für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) sowie eine*n Arbeitsgruppenleitung
Stellenbeschreibung
- Betreuung von Pflegestellen und kleineren Bauvorhaben
- fachgerechter Einsatz von Werkzeugen, Materialien und Maschinen
- Anleitung von und Zusammenarbeit mit psychisch und geistig beeinträchtigten Menschen
- Begleiten, Unterstützen und Anleiten in der Tagestruktur inkl. pflegerischer Tätigkeiten
- selbstständige Vorbereitung und Umsetzung von gruppenübergreifenden Angeboten
- Förderung von Kommunikation
- individuelle und bedarfsorientierte Planung und Umsetzung der Entwicklungsziele im interdisziplinären Team
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offenheit, Wertschätzung und Empathie für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- die Bereitschaft, Fachkenntnisse zu erwerben und sich fortzubilden
- gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit
- Grundkenntnisse in MS Office
- Fahrerlaubnis ist erforderlich
Wir bieten Ihnen
- Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in Höhe 33.600 € - 42.400 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, in Absprache Mobiles Arbeiten möglich)
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Sehr gutes Onboarding
- Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
- Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Supervision und Coaching
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
- Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort
- Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
- Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
- attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Rabattiertes Essen
Arbeitgeber
- Bürknersfelder Str. 5-7 , 13053 Berlin
- Befristete Anstellung
Befristet bis: 12 Monate mit der Option der Entfristung - Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag Vollzeit
Anleiter*in im Garten- und Landschaftsbau Arbeiter*in Garten- und Landschaftsbau Facharbeiter*i[...] Arbeitgeber: Awo
Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anleiter*in im Garten- und Landschaftsbau Arbeiter*in Garten- und Landschaftsbau Facharbeiter*i[...] erhalten könntest
✨Nutze lokale Events im Gartenbau
Schau dir Messen, Gartenausstellungen und Workshops in deiner Umgebung an. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Arbeitgebern und Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und deinen Namen in der Community bekannt zu machen!
✨Engagiere dich in Gartenbau-Communities
Werde aktiv in Foren und sozialen Medien, die sich mit Gartenbau beschäftigen. Teile deine Interessen, stelle Fragen und zeige dein Wissen – das schafft nicht nur Sichtbarkeit, sondern kann auch zu direkten Jobangeboten führen.
✨Präsentiere praktische Erfahrungen
Wenn du schon praktische Erfahrungen im Gartenbau hast, spiele diese Karte aus! Dokumentiere deine Projekte, vielleicht sogar auf einem persönlichen Blog oder Instagram-Profil. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten!
✨Bewerbungsdauer beachten
Für befristete Stellen im Gartenbau gibt es oft spezifische Zeiträume, in denen Bewerbungen gerechtfertigt sind, insbesondere vor saisonalen Spitzen. Achte darauf, frühzeitig zu reagieren und dich über Awo rechtzeitig zu bewerben, um keine Chance zu verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter*in im Garten- und Landschaftsbau Arbeiter*in Garten- und Landschaftsbau Facharbeiter*i[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Leidenschaft für Pflanzen durchscheinen!:Beim Gartenbau geht's vor allem darum, eine Leidenschaft für die Natur und Pflanzen zu zeigen. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erwähnen, welche Erfahrungen du im Bereich Gartenbau hast, sei es durch Praktika, Ausbildungsstellen oder persönliche Projekte. Zeig, warum du das grüne Daumen hast und was dich an diesem Job reizt!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Bei einer befristeten Stelle im Gartenbau sind praktische Fähigkeiten extrem wichtig. Wenn du spezielle Techniken oder Kenntnisse hast, wie z.B. Landschaftsgestaltung, Pflanzenschutz oder nachhaltige Anbaumethoden, dann hebe diese im Lebenslauf hervor. Dokumentiere auch relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast. Das spricht für deine Qualifikation!
Halte es kurz und prägnant!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten Arbeitgeber oft schnell einen Überblick über deine Qualifikationen erhalten. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und fokussiere dich auf die wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten. Lange Texte sind weniger effektiv – also komm direkt auf den Punkt!
Nutze unser Bewerbungsformular!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Awo zu bewerben. Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert, und du kannst sicherstellen, dass alle benötigten Informationen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, effizient übermittelt werden. Mach dir das Leben leichter und nutze unsere Plattform!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Mach dich mit Pflanzen und Techniken vertraut
Da du im Gartenbau arbeiten möchtest, solltest du dich intensiv mit den Pflanzen, die bei Awo verwendet werden, und den angewandten Techniken auseinandersetzen. Informiere dich über spezifische Sorten, deren Pflege und Wachstum. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse!
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Wenn du während des Interviews über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, versuche, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen im Gartenbau gemeistert hast. Wenn du z.B. ein Projekt im Gartenbau geleitet hast, erkläre, welche Techniken du angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben
Da diese Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Erkläre, wie du dich schnell in neue Umgebungen und Anforderungen eingearbeitet hast, und wie du bereit bist, Neues zu lernen und dich in kurzer Zeit einzuarbeiten.
✨Vorbereitung auf praktische Tests
Bereite dich darauf vor, dass möglicherweise praktische Tests oder Tätigkeiten Teil deines Interviews sind. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten hast, um die Anforderungen im Gartenbau zu erfüllen. Mache dich bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Tools oder Arbeitsmethoden zu beantworten!
