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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the nursing management with administrative tasks and daily operations.
- Arbeitgeber: Join AWO Seniorenzentrum Laubach, a caring community with 70 years of tradition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive salary packages, and health benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact in residents' lives while growing in a supportive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a nursing qualification and experience in elderly care.
- Andere Informationen: We offer comprehensive onboarding and continuous professional development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Laubach in Koblenz
Ein Haus mit langer Tradition
Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns.
Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: Unbefristet | 30 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei administrativen Aufgaben, der Personalbewirtschaftung, im Controlling und im operativen Tagesgeschäft.
- Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung ĂĽbernehmen Sie die Vertretung.
- Für die Überprüfung von Dienst- und Arbeitsplänen sowie für die Organisation und ggf. Durchführung von internen Fortbildungen sind Sie zuständig.
- Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
- Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
Ihr Profil
- 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- & Krankenpfleger*in
- Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
- Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder bestandener Bachelor im Studiengang Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften und/oder Fachweiterbildung zur Praxisanleitung
- Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP oder einer vergleichbaren Software und Qualitätsmanagementsystemen
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie Kolleg*innen
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten
Unser Angebot fĂĽr Sie
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
- Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
- Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.
Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fĂĽhlen, bewerben Sie sich bitte ĂĽber unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen(at)AWO-Rheinland.de.
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
FĂĽr RĂĽckfragen steht Ihnen Frau Selina Frank-Fuchs (Pflegedienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-303 oder per Mail an zur VerfĂĽgung.
Assistent*in der Pflegedienstleitung
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
- AWO Seniorenzentrum Laubach
- Laubach 20-22, 56068 Koblenz
- Rheinland-Pfalz
- Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit – flexibel
Ansprechpartner*in
AWO Seniorenzentrum Laubach
Selina Frank-Fuchs
Laubach 20-22
56068 Koblenz
#J-18808-Ljbffr
Assistent*in der Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in der Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Toleranz, Freiheit und Solidarität schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Angehörigen unter Beweis stellen. Empathie und Konfliktfähigkeit sind hier besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation, um das Team und die Arbeitsweise im Seniorenzentrum besser kennenzulernen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Pflegesoftware Vivendi PD/PEP oder ähnliche Systeme. Kenntnisse in diesen Bereichen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in der Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Assistent*in der Pflegedienstleitung gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die AWO und das Seniorenzentrum Laubach zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege und wie du zur Verbesserung der Qualität und des Dienstes beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben der Pflegedienstleitung vorbereiten.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit Bewohner*innen und Kolleg*innen gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegepraxis vor
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Altenpflege zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Engagement für die Qualitätssicherung
Erkläre, wie wichtig dir die Einhaltung von Qualitätsstandards ist und bringe Ideen ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung im Seniorenzentrum beitragen kannst.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da der Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen zentral ist, solltest du Beispiele nennen, die deine empathische und kompetente Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein verlässlicher Ansprechpartner bist.
✨Informiere dich über die AWO-Werte
Mache dich mit den Werten der AWO vertraut und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
