Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA)

Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA)

Duisburg Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihren ersten Lebensjahren in einer naturnahen Kita.
  • Unternehmen: Die AWO ist ein traditionsreicher Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Wir bieten ein Mentorenprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Du solltest Lust auf die Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit mitbringen.
Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA) (m/w/d) Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA) Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! Für unsere AWO Kita DB Cargo in Duisburg suchen wir Sie! Stellenbeschreibung Wir betreuen etwa 32 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Kindertagesstätte ist von einem naturnahem Außengelände umgeben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum 01.08.2025 eine*n Auszubildende*n für die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher*in. Wir bieten unseren Familien und Mitarbeiter*innen eine ganzjährige Öffnung an. Sie haben Interesse, möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten? Unser Team freut sich Sie als neues Mitglied willkommen zu heißen. Sie bringen mit Sie haben eine Schule gefunden, mit der Sie die Ausbildung absolvieren und zusammenarbeiten Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Teamfähigkeit Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub Weihnachten und Silvester arbeitsfrei die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre. ährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner \"Business Bike\" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Finanzierte Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Kostenlose Parkplätze Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte

Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA) Arbeitgeber: Awo

Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Auszubildende*r zur*m Erzieher*in in Duisburg nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Menschen auf ihrem Lebensweg fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Mentorenprogramm. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatten und einem großen Gestaltungsspielraum in Ihrer Ausbildung.

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Kontaktdaten:

Awo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO in Kontakt zu treten. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Offenheit für verschiedene Kulturen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du dich für die Ausbildung zur*m Erzieher*in entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders wichtig ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA) mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Reflexionsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Engagement für die Arbeit mit Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO:Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und ihre Werte. Verstehe, was Teamarbeit, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen für die Organisation bedeuten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Offenheit für verschiedene Kulturen.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Unterlagen überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise oder Zertifikate.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und im Team am besten ausdrücken kannst.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika vor, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für verschiedene Kulturen zeigen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den pädagogischen Schwerpunkten oder dem Einarbeitungsprogramm stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

Selbstbewusst auftreten

Sei authentisch und selbstbewusst. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und die Arbeit mit Kindern. Ein positives Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck.