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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und unterstütze Bewohner*innen im Alltag.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Reform mit einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Übernahmegarantie und individuelle Lernbegleitung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten und beste Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Rahmenbedingungen
- Dauer: 1 Jahr (Vollzeit)
- Start: März & September
- Theorie: Zusammenarbeit mit Pflegeschulen in der Region
- Praxis: AWO Seniorenzentrum Reform - Hilde-Ollenhauer-Haus
Noch unsicher? Dann probier’s aus mit einem Praktikum oder Schnuppertag bei uns!
Stellenbeschreibung
Während Deiner Ausbildung lernst Du die grundlegenden Aufgaben der Pflege kennen. Du unterstützt Pflegefachkräfte im Alltag der Bewohner*innen und sammelst erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Zu Deinen Lerninhalten gehören unter anderem:
- Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
- Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
- Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
- Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
- einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
- wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Du wirst dabei eng durch erfahrene Praxisanleiter*innen begleitet und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen. Nach erfolgreichem Abschluss bist Du staatlich geprüfte Pflegehilfskraft. Du hast beste Chancen auf Übernahme und kannst anschließend die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann beginnen.
Du bringst mit
- Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
Wir bieten Dir
- Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
- Übernahmegarantie bei Eignung
- Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
- Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
- Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
- Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
- Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
AWO Seniorenzentrum Reform – Hilde-Ollenhauer-Haus
Sojusstraße 1, 39118 Magdeburg
Sachsen-Anhalt/ Elbe-Börde-Heide
Befristete Anstellung bis: Ende der Ausbildung
Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Seniorenzentrum Reform – Hilde-Ollenhauer-Haus
Antje Koeppe
Sojusstraße 1
39118 Magdeburg
Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur*m Pflegehelfer*in interessierst, schau dir unsere Webseite an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 2
Nutze Praktika oder Schnuppertage, um einen ersten Eindruck von der Arbeit zu bekommen. So kannst du nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch herausfinden, ob die Pflege das Richtige für dich ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsumgebung bei der AWO. Zeig uns, dass du unsere Vision einer respektvollen und inklusiven Gemeinschaft teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit anderen haben. Lass uns wissen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich motiviert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegehelfer*in interessierst. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Menschen? Deine Leidenschaft und dein Einfühlungsvermögen sind wichtig für uns!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Schau dir an, wie sie sich für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um zu verdeutlichen, dass du die richtigen Eigenschaften für die Ausbildung zur Pflegehilfskraft mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Praxisanleitern oder den Teambesprechungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein wertschätzender Umgang ist in der Pflege besonders wichtig.