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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Bauprojekten mit einem Fokus auf soziale und nachhaltige Aspekte.
- Arbeitgeber: Regionalverband mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektplanung.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Kernaufgaben:
- Planung und Koordination von Bauprojekten und Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden des Regionalverbandes
- Beratung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte
- Überwachung und Steuerung von Bauqualität, Baukosten und Terminvorgaben
- Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen nach den jeweiligen Vorschriften und Richtlinien
- Vertragsverhandlungen mit Bau- und Handwerksunternehmen und Dienstleistern
- Überprüfung von Bauplänen und -ausführungen auf Einhaltung rechtlicher Vorgaben und nutzerspezifischer Anforderungen
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Verbandes, externen Ingenieuren, Architekten und Fachplanern
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben
- Optimierung von Bauprozessen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
- fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht
- Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben und in der Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen eines Projektmanagements
- ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- sicherer Umgang mit branchenüblichen Bauplanungs- und Kalkulationssoftwarelösungen sowie den gängigen Office-Modulen
- Interesse an sozial und nachhaltig orientierten Bauprojekten
- Freude und Spaß am Beruf
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres
- frei am 24. und 31.12.
- pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
- innovative und engagierte Kolleg*innen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Bauingenieur*in (m/w/d) Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Bauingenieuren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bauwesen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Bauingenieure auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Bauingenieur*in bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Bauingenieurs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an sozialen Projekten
Da der Fokus auf sozialen und nachhaltigen Bauprojekten liegt, solltest du dich darauf vorbereiten, warum dir solche Projekte wichtig sind. Teile deine Gedanken über die Bedeutung von sozialem Engagement im Bauwesen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikationskultur im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem guten Arbeitsklima und dass du Wert auf Teamgeist legst, was für die Position wichtig ist.