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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in komplexen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: AWO AQtivus gGmbH, Teil der Hamburger AWO mit sozialer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, TV-L E9b Gehalt und HVV-ProfiTicket Zuschuss.
- Andere Informationen: Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Beratungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die AWO AQtivus gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hamburger AWO. Seit 2002 arbeiten wir im Auftrag öffentlicher Stellen (z.B. Behörden, Jobcenter, Bundesämter und Bundesministerien) im Bereich der beruflichen und sozialen Integration vielfältiger Zielgruppen in Hamburg. So beraten, coachen und qualifizieren wir Arbeitssuchende, Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund oder Geflüchtete.
Für den Einsatz im Projekt "Lebenslagenberatung §16a SGBII" suchen wir ab sofort eine Beratungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std. / Woche), zunächst befristet für 12 Monate.
StellenbeschreibungBeratung und Betreuung von arbeitslosen Menschen (SGBII-Kundenkreis) in komplexen Lebenslagen (z.B. gesundheitliche Herausforderungen, prekäre Wohnungsverhältnisse, Aufenthalt, Behinderung, Schulden- und Schuldenregulierung, schwierige familiäre Situationen etc.).
- Individuelle, längerfristige psychosoziale Betreuung mit dem Ziel der sukzessiven Verbesserung und Stabilisierung der Lebenslagen für jeden einzelnen Kunden und Kundin sowie Erhöhung deren Leistungsfähigkeit durch Empowerment (Hilfe zur Selbsthilfe).
- Erstellung von Hilfeplänen mit Festlegung der einzelnen Maßnahmen in einem Zeitraster.
- Zusammenarbeit mit den relevanten Fachstellen sowie Kooperations- und Netzwerkpartnern.
- Kundenbezogene Dokumentation unter Wahrung der Datenschutzbestimmungen.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in der Beratung der o.g. Zielgruppe.
- Kenntnisse der Arbeitsmarktinstrumente und der Hamburger sozialen Hilfestruktur.
- Kenntnisse von Kooperations- und Netzwerkpartnern im Themenfeld.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend Voraussetzung (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachkenntnisse von Vorteil.
- Empathie, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Raum für Eigeninitiative und Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich.
- Entlohnung in Anlehnung an TV-L E9b.
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket (Deutschlandticket).
Die Identifikation mit den Leitsätzen der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen zur Stelle richten Sie gern an Renata O‘Connell, Telefon: 040 – .
Interesse? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail als PDF bis zum an cornelia.freude(at)awo-hamburg.de.
AWO AQtivus Servicegesellschaft gGmbH Adenauerallee 2 | 20097 Hamburg
Beratungsfachkraft Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratungsfachkraft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die AWO AQtivus gGmbH und zeig dein Interesse an der Lebenslagenberatung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Beratung und zu sozialen Themen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Konfliktfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, deinen frühesten Eintrittstermin anzugeben und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratungsfachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Beratungsfachkraft interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Beratung hervor. Zeig uns, wie du mit komplexen Lebenslagen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Zielgruppe vertraut, die du beraten wirst. Informiere dich über die Lebenslagen von SGBII-Kunden und überlege dir, wie du ihnen konkret helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele zeigen deine Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten in schwierigen Lebenslagen.
✨Kenntnis der Hilfestrukturen
Informiere dich über die sozialen Hilfestrukturen in Hamburg und die relevanten Kooperationspartner. Zeige im Interview, dass du weißt, wo Klienten Unterstützung finden können und wie du sie dabei unterstützen würdest.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
Sei bereit, deine empathischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du in einem Team gearbeitet hast, um Klienten bestmöglich zu unterstützen.