Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe

Gestalten Sie Zukunft. Geben Sie Teilhabe Raum. Übernehmen Sie Verantwortung. Bei uns geht es um mehr als Organisation und Prozesse, es geht um Menschen. Um Lebensqualität. Um echte Teilhabe.

Für unseren Bereich Gesundheit und Teilhabe mit rund 220 engagierten Kolleg*innen suchen wir eine Führungspersönlichkeit in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen, die mit Haltung, Weitblick und Energie die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Ihre Rolle mit Wirkung und Weitsicht:

• In dieser Schlüsselposition prägen Sie die strategische Entwicklung eines zentralen Bereichs der AWO Ruhr-Lippe-Ems.
• Mit Ihrem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen Qualität wachsen kann und Innovation möglich wird.
• Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
• Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem gut positionierten Sozialunternehmen und Mitgliederverband.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und fachliche Ausrichtung der Bereiche Eingliederungshilfe und Pflege.
• Weiterentwicklung eines dynamischen und gesellschaftlich relevanten Aufgabenfeldes.
• Ausbau moderner, bedarfsorientierter Angebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Gestaltung effizienter Strukturen und klarer Prozesse um die Zusammenarbeit zu erleichtern.
• Sichtbare Positionierung des Bereichs innerhalb und außerhalb der Organisation.
• Sicherung einer stabilen wirtschaftlichen Basis mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
• Steuerung zentraler Planungsinstrumente wie Budget-, Stellen- und Investitionsplanung.
• Erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Weiterentwicklung bestehender Angebote.
• Führung von Führungskräften und Teams mit einem klaren, modernen und wertschätzenden Ansatz.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation.
• Verantwortung für Verhandlungen mit Kostenträgern und Partnern.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit:

• Abgeschlossenem Studium im Bereich Gesundheit, Pflege, Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierter Führungserfahrung in einer komplexen Organisation.
• Inspiration, die verbindet und Orientierung gibt.
• Strategischem Denkvermögen und unternehmerischer Handlungsfähigkeit.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungssicherheit und ein souveränes Auftreten.
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• Überdurchschnittliche Vergütung.
• 30 Tage Urlaub.
• Fortbildung & Qualifizierung.
• Erfolgsabhängige Prämie.
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“.
• Gesundheitsbonus.

Ihre Vorteile:

• Gesundheitsmaßnahmen.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Kostenlose Parkplätze.
• Mitarbeiter*innen-Rabatte.
• Flexible und mobile Arbeitszeit.