Betreuungsassistent *in Betreuungskraft Hilfskraft im Sozialen Dienst Sozialassistent*in Kinder[...]

Ausschreibungs-Nr. 088 /2026 Bewerbungsschluss:

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung Offene Ganztagsschule (hier KidS) Brenschen, Auf dem Brenschen 15 in Witten ab sofort oder später ein*e

Helfer*in (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7,5 Wochenstunden, montags bis freitags oder nach Absprache. Die Arbeitszeit ist von montags bis freitags zwischen 11.30 -13.30 Uhr.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.

Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

• Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
• Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
• positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
• attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
• strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung

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