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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung der Bewohner, Dokumentation der Betreuungsangebote.
- Arbeitgeber: AWO Unterfranken e.V. ist stolz auf über 2.500 engagierte Mitarbeiter in mehr als 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Alltagshelden unterstützt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b / 53c SGB XI erforderlich.
- Andere Informationen: Mache unseren Express-Eignungstest und entdecke deine Superkräfte!
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI Sie haben Herz und sie haben Löwenmut. Sie sind stark. Sie halten die Hände und die Dinge am Laufen. Sie helfen beim Lernen, beim Erziehen und beim Wachsen. Beim Hürdenehmen und beim Wiederaufstehen. Sie begleiten und stützen, sie bestärken und beschützen. Sie geben Ratschläge, Kraft und jeden Tag alles. Sie sind Alltagshelden mit Superkräften, sind Kämpfer mit Samthandschuhen. Und ihnen gilt unser aller Wertschätzung: Die mehr als 2.500 Mitarbeiter der Arbeiterwohlfahrt Unterfranken e. V.. In über 100 Einrichtungen und Diensten leisten sie jeden Tag schlichtweg Großartiges. Wir sind stolz auf jeden Einzelnen von ihnen. Jetzt brauchen sie Verstärkung. Stellenbeschreibung Wir suchen für unser \“Willy-Brandt-Haus\“ in Bad Brückenau eine*n Betreuungskraft/Alltagsbegleiter* in gemäß §43 b / 53c SGB XI (m/w/d) Im Rahmen dieser Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Aktivierung der Bewohner sowie die Dokumentation der geleisteten Betreuungsangebote. Sie gestalten deren Alltag mit und helfen aktiv bei der Verrichtung des täglichen Alltags. Sie bringen mit Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b / 53c SGB XI Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. Ich gebe viel und von Herzen – dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich gehts um das Wohl der Einrichtung. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. Wir bieten Ihnen Wir bieten: ein sehr gutes Gehalt 13. Jahresgehalt Zahlung Schichtzulagen und Funktionszulagen Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage 5 Tage Woche Betriebliche Altersvorsorge Langzeit-Konten für eine bezahlte Auszeit, Arbeitszeitmodelle ein tolles Team Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr. Ihre Vorteile Betriebsarzt Fahrradleasing Jahressonderzahlung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiter*innen-Rabatte
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie wichtig dir die Unterstützung und Begleitung von Bewohnern ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu besprechen, in denen du deine Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch in der Lage bist, Herausforderungen im Alltag zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Philosophie und Werte der Arbeiterwohlfahrt Unterfranken e. V. und bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob die Position zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Zeige, dass du die Werte und Anforderungen der Stelle als Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in verstehst und dass du dich mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt identifizieren kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du diese Position anstrebst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Unterstützung zu bieten.
Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen gemäß § 43b / 53c SGB XI klar und deutlich in deinem Lebenslauf angibst. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note: Gib deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben einbringst, die deine Fähigkeiten und deinen Charakter zeigen. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Rolle als Betreuungskraft ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder besondere Momente erlebt hast, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du im Alltag meistern musst. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um Bewohner zu unterstützen und zu aktivieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.