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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Kleve e.V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Arbeitsmodelle und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamgeist sind erforderlich.
Betreuungskraft (m/w/d) Gruppenleitung OGS (m/w/d) Betreuungskraft, Gruppenleitung OGS Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen. Stellenbeschreibung Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich \“OGS\“ für die Karl-Leisner-Schule in Kleve ab sofort eine Betreuungskraft / Gruppenleitung (m/w/d), EG 5 + SuE-Zulage für 22 Stunden / Woche, zunächst befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stunden können evtl. auf 30 erhöht werden. Deine Aufgaben: Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufs Begleitung des Mittagessens Betreuung der Hausaufgaben Planung und Durchführung von Kleingruppenangebote sowie Ferienangeboten Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern Teilnahme an Teamsitzungen hauswirtschaftliche Tätigkeiten Du bringst mit Wir erwarten: eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamgeist und Konfliktfähigkeit die Fähigkeit zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit Kreativität und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Dir Gut abgesichert Zusätzliche Altersvorsorge Betriebsrat & Beschwerdemanagement Sozial- & Pflegeberatung Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre) Rundum lebensfreundlich 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag) Individuelle Arbeitsmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeit mit Herz nettes, motiviertes und engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut Freiräume für selbstständiges und kreatives Handeln Von uns für dich Gratis Giro Konto Corporate Benefits (Mitarbeitenden-Rabatte) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlung Deine Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiter*innen-Rabatte
Betreuungskraft Gruppenleitung OGS Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft Gruppenleitung OGS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und Konfliktlösung beziehen. Da Teamgeist und Konfliktfähigkeit gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, welche innovativen Ideen du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest. Dies könnte in einem Gespräch oder einer Präsentation während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft Gruppenleitung OGS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Betreuungskraft relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und alle relevanten Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Werte der AWO ein und zeige, wie du zur sozialen Gerechtigkeit beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze, die in der Offenen Ganztagsschule (OGS) verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Methoden vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team agierst und welche Rolle du dabei einnimmst.
✨Selbstreflexion und Kritikfähigkeit zeigen
Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, konstruktive Kritik anzunehmen und daraus zu lernen. Dies ist besonders wichtig in einem pädagogischen Umfeld, wo ständige Weiterentwicklung gefordert ist.
✨Kreativität und Flexibilität hervorheben
Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten oder Programme vor, die du in der OGS umsetzen könntest. Zeige, dass du flexibel bist und dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.