Bildungsreferent*in

Arbeitsbedingungen: Vollzeit, Teilzeit 30 bis 39,5 Wochenstunden unbefristet.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Konzeption, Planung, Organisation, Steuerung und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsangeboten;
• Entwicklung neuer Seminar- und Qualifizierungsformate sowie Weiterentwicklung bestehender Programme in Präsenz, online und hybrid;
• Analyse von Bedarfen und Ableitung passgenauer Bildungsangebote;
• aktive Mitgestaltung der operativen und strategischen Ausrichtung der Akademie;
• Beratung und Betreuung von Teilnehmenden, Kund*innen und Kooperationspartnern;
• Unterstützung interner und externer Referent*innen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Dozierendenpools;
• Kontinuierlicher Ausbau des digitalen Angebots rund um Online-Seminare, Lernmanagementsysteme und Lernportale;
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten;
• Mitwirkung an Qualitätssicherung, Dokumentation sowie Unterstützung bei Prüfungen, Fachtagungen und Workshops;
• Mitwirkung an Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen; Repräsentation des Bildungsbereichs nach außen;
• Pflege bestehender Kooperationen und aktiver Ausbau von Netzwerken mit relevanten Akteur*innen.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen von Vorteil;
• Kenntnisse im Bildungsmanagement oder in der Erwachsenenbildung sowie idealerweise Erfahrung in den Bereichen Coaching, Prozessentwicklung oder vergleichbaren Aufgabenfeldern;
• Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen, Videokonferenzsystemen sowie digitalen Lern- und Kollaborationstools;
• Analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten sowie eigenverantwortliches Handeln;
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit; prozess- und lösungsorientiertes Denken;
• Netzwerkkompetenz sowie Freude am aktiven Aufbau und der Weiterentwicklung von Beziehungen zu Kooperationspartnern, Referent*innen und relevanten Akteur*innen;
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung; wertschätzender Umgang mit anderen sowie Begeisterung für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

Wir bieten Ihnen:

• Eigene Akademie;
• Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen;
• Jahressonderzahlung;
• Beihilfefond;
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Vorteile:

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei;
• Betriebliche Altersvorsorge;
• Corporate Benefits;
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung;
• Gesundheitsmaßnahmen;
• Jahressonderzahlung;
• Mitarbeiter*innen-Events;
• Mitarbeiter*innen-Rabatte;
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung.