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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Datenschutzfragen und koordiniere spannende Datenschutzmaßnahmen.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein innovativer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Datenschutz in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung, Recht oder IT und Kenntnisse im Datenschutzrecht.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit klaren Richtlinien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. In unserer Hauptgeschäftsstelle in Herten erbringen wir die internen Dienstleistungen für den Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen.
Deine Verantwortung:
- Du bist erste Ansprechperson innerhalb des Unterbezirks und unterstützt Kolleg*innen bei datenschutzrelevanten Fragen im Arbeitsalltag.
- Du setzt die vom Konzern-Datenschutz erteilten Aufgaben im Unterbezirk um (z.B. Führen des Verarbeitungsverzeichnisses, Weitergabe von Informationen, Teilnahme an Veranstaltungen, Meldung von Datenschutzpannen).
- Datenschutzmaßnahmen und Vor-Ort-Begehungen/Datenschutz-Audits werden von dir koordiniert und durchgeführt.
- Du informierst und sensibilisierst Mitarbeitende (z. B. durch Unterlagen oder Kurzschulungen).
- Du koordinierst die Datenschutz-Assistent*innen des Unterbezirks.
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung, Recht, IT oder Organisation.
- Erweiterte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO).
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Freude an Kommunikation und an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Schnittstellen.
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verlässlichkeit.
- Sicherer Umgang mit unterschiedlicher Hard- und Software.
Dich erwartet:
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für Mitgestaltung.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- In- und externe Fortbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild.
Deine Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung.
- Mitarbeiter*innen-Events.
Datenschutzkoordinator*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutzkoordinator*in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Datenschutz konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Datenschutzkoordinator*in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutzkoordinator*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Datenschutzkoordinator*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse im Datenschutzrecht und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der DSGVO und den spezifischen Datenschutzanforderungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du datenschutzrelevante Fragen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da du als erste Ansprechperson für Datenschutzfragen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Datenschutzthemen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.