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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Altenhilfezentrum und gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Ein Arbeitgeber mit Herz und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Heimleitungsqualifikation und Erfahrung in Leitungspositionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser seit fast 50 Jahren bestehendes "Pauline-Ahlsdorff-Haus" bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven Willkommen!
Wir suchen Sie als motivierende und zielorientierte Persönlichkeit. Im Rahmen der Nachfolgeplanung verstärken Sie unser AWO Team ab als Einrichtungleitung (m/w/d) 38,5 Std./ Wo. (Vollzeit), unbefristet.
Ihre Aufgabenbereiche
- Leitungsaufgaben: Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung, Gestaltung der täglichen Arbeit und der Herausforderungen von morgen, respektvoller und wertschätzender Umgang, Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeiter*innen, Definition und Priorisierung von Projekten und Zielen mit Hilfe von modernen Werkzeugen zur Kommunikation und Visualisierung.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung, Optimierung der Qualitätsstandards und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
- Dokumentation und Controlling: Einblick in die pflegerelevante Dokumentation und Auswertung über MediFox, Unterstützung bei der Analyse und Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung der Einrichtung.
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Rechtssichere Anwendung relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, SGB V, Heimrecht, Personalverordnung, Datenschutz).
- Kooperation und Zusammenarbeit: Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen, Angehörigen sowie internen und externen Partner*innen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen.
Ihre Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester, zusätzliches Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene, regelmäßige Seminare für Führungskräfte.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicherer und respektvoller Umgang.
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad.
- Attraktive Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung.
Das zeichnet Sie aus
- Qualifikation: Eine Heimleitungsqualifikation gemäß § 2 NuWGPersVo sowie nachweisbare Kenntnisse in Leitungspositionen.
- Eigenschaften: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen, Personalführung und strategischer Entwicklung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken, Leidenschaft als Führungskraft, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Motivation: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Engagement bei der Teamentwicklung, beim Wissensaustausch und in der Förderung Ihrer Mitarbeiter*innen, Hands‑on‑Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung, Mut, neue Wege zu gehen und diese konsequent umzusetzen.
- Das gewisse Etwas: Flexible und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gute PC- und MS Office‑Kenntnisse, eine Arbeitseinstellung, die den Werten und dem Leitbild der AWO entspricht.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort‑ und Weiterbildung.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter*innen‑Events.
- Mitarbeiter*innen‑Rabatte.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe Einrichtungen der Altenhilfe Arbeitgeber Altenwohnzentrum "Pauline-Ahlsdorff-Haus" Rheinstraße 106 , 26382 Wilhelmshaven Niedersachsen/ Nordniedersachsen Festanstellung Vollzeit.
Ansprechpartner*in: Sebastian Roth, Klingenbergstraße 73, 26133 Oldenburg.
Bewerbungsfrist:
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Altenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der AWO verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenhilfe! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in deinen Teams bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Altenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, interdisziplinären Zusammenarbeit und strategischen Entwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter*innen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle als Einrichtungsleiter*in durchscheinen. Sprich über deine Motivation, neue Wege zu gehen und wie du das Team unterstützen möchtest. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.