Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Bildungsangebote für Schüler*innen.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Mannheim e.V. - seit 1925 sozial aktiv in Mannheim.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit vielen Karrieremöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4059 - 4631 € pro Monat.
Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim. Seit 1925 engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre beziehungsweise teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.
Der Fachbereich Ambulante Angebote: Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration sucht für die Einrichtung Hilfen an der Schule zum 01.07.2026 eine*n Einrichtungsleiter*in in Teilzeit.
Die Hilfen an der Schule beinhalten zur Zeit folgende Angebote:
- Soziale Gruppenarbeit an Schulen
- Schulstart leicht gemacht
- Integrationshilfen
Alle Angebote werden auf Grundlage des SGB VIII durchgeführt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Übernahme von Personalverantwortung für Teams an derzeit 5 SGA‑Standorten (ca. 15 Mitarbeitende) und 2 Integrationshilfen
- Verantwortung für die Umsetzung der im Unternehmen gültigen Leitbilder
- Verantwortung für die operative und administrative Steuerung der Maßnahmen
- Sicherstellung der Umsetzung der gültigen Leistungsbeschreibungen und Konzeptionen
- Organisation, Dienstplangestaltung und Qualitätsmanagement
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Leistungsangeboten
- Ausbau des Bereichs (z. B. Ganztagsangebote)
- Sicherstellung der fristgerechten Dokumentation und Evaluation
- Abrechnung und Budgetverantwortung
- Netzwerkarbeit: Kooperation mit Fachstellen, Kostenträger:innen, Institutionen und Vernetzung im Gemeinwesen
- Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Angebote z. B. bei Steuerungsmeetings, Messen etc.
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte soziale, interkulturelle, organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Führungs- und Reflexionskompetenzen
- Wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Klient*innen, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen
- Erfahrungen in den Bereichen Leitung, SGB VIII und Betriebswirtschaft wünschenswert
- Gute EDV‑Kenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit, mind. Sprachniveau C
Unser Angebot an Sie:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten
- Bezahlung nach Tarif TV AWO BW
- 29 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31. arbeitsfrei, 2 Regenerationstage, 1 weiterer Urlaubstag ab 1.1.2027
- 38,5 Stunden‑Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeitsstunden
- Zahlreiche weitere Benefits:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mannheim e.V.
Hilfen an der Schule, Murgstraße 3, 68167 Mannheim, Baden-Württemberg
Nächstmöglicher Zeitpunkt, Festanstellung, Teilzeit - flexibel, TV AO BW S15 zwischen 4059,95 € und 4631,73 € zzgl. SuE‑Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung
Ansprechpartner*in: Fachbereichsleitung
Einrichtungsleiter*in Hilfen an der Schule Arbeitgeber: Awo
Die AWO Kreisverband Mannheim e.V. bietet Ihnen als Einrichtungsleiter*in Hilfen an der Schule einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Wohlfahrtsverband, der seit über 100 Jahren in Mannheim aktiv ist. Mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten, einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Benefits wie 29 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen fördern wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Hilfen an der Schule erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Angebote, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Hilfen an der Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Einrichtungsleiter*in brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der AWO und ihren Leitbildern auseinandersetzen. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Reflexionskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Denke darüber nach, wie du die bestehenden Konzepte und Angebote weiterentwickeln könntest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.
