Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Bildungsangebote für Schüler*innen.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Mannheim e.V. - seit 1925 sozial aktiv in Mannheim.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit klaren Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation mit Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4059 - 4631 € pro Monat.
Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim. Seit 1925 engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre beziehungsweise teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.
Der Fachbereich Ambulante Angebote: Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration sucht für die Einrichtung Hilfen an der Schule eine*n Einrichtungsleiter*in in Teilzeit. Die Hilfen an der Schule beinhalten zur Zeit folgende Angebote:
- Soziale Gruppenarbeit an Schulen
- Schulstart leicht gemacht
- Integrationshilfen
Alle Angebote werden auf Grundlage des SGB VIII durchgeführt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Übernahme von Personalverantwortung für Teams an derzeit 5 SGA‑Standorten (ca. 15 Mitarbeitende) und 2 Integrationshilfen
- Verantwortung für die Umsetzung der im Unternehmen gültigen Leitbilder
- Verantwortung für die operative und administrative Steuerung der Maßnahmen
- Sicherstellung der Umsetzung der gültigen Leistungsbeschreibungen und Konzeptionen
- Organisation, Dienstplangestaltung und Qualitätsmanagement
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Leistungsangeboten
- Ausbau des Bereichs (z. B. Ganztagsangebote)
- Sicherstellung der fristgerechten Dokumentation und Evaluation
- Abrechnung und Budgetverantwortung
- Netzwerkarbeit: Kooperation mit Fachstellen, Kostenträger:innen, Institutionen und Vernetzung im Gemeinwesen
- Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Angebote z. B. bei Steuerungsmeetings, Messen etc.
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte soziale, interkulturelle, organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Führungs- und Reflexionskompetenzen
- Wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Klient*innen, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen
- Erfahrungen in den Bereichen Leitung, SGB VIII und Betriebswirtschaft wünschenswert
- Gute EDV‑Kenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit, mind. Sprachniveau C
Unser Angebot an Sie:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten
- Bezahlung nach Tarif TV AWO BW
- 29 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31. arbeitsfrei, 2 Regenerationstage, 1 weiterer Urlaubstag ab 1.1.2027
- 38,5 Stunden‑Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeitsstunden
- Zahlreiche weitere Benefits:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mannheim e.V.
Hilfen an der Schule, Murgstraße 3, 68167 Mannheim, Baden-Württemberg, nächstmöglicher Zeitpunkt, Festanstellung, Teilzeit - flexibel, TV AO BW S15 zwischen 4059,95 € und 4631,73 € zzgl. SuE‑Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung.
Ansprechpartner*in: Fachbereichsleitung 05
Einrichtungsleiter*in Hilfen an der Schule Arbeitgeber: Awo
Die AWO Kreisverband Mannheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren in Mannheim für soziale Gerechtigkeit und Unterstützung sorgt. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz, flexiblen Teilzeitmodellen und zahlreichen Benefits wie 29 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen fördert die AWO nicht nur das Wohl ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung sozialer Angebote beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Hilfen an der Schule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, die Hilfen an der Schule weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Hilfen an der Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der AWO und ihren Leitbildern auseinandersetzen. Verstehe, was die Organisation antreibt und wie sie sich in Mannheim engagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Reflexionskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Denke darüber nach, wie du die bestehenden Konzepte und Angebote weiterentwickeln könntest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an die Sache herangehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu nehmen.
