Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenheim und sorge für eine optimale Betreuung der Bewohner.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. - ein moderner Arbeitgeber mit starken Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenhilfe und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe.
Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung für unser Seniorenheim "Maria Demmel" in Landshut.
Stellenbeschreibung
Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung und wissen, wie Sie Ihre Einrichtung optimal nach innen und außen repräsentieren. Sie lieben es, Hauptansprechpartner*in für Bewohnende, deren Angehörige und selbstverständlich Ihre Mitarbeitenden zu sein und behalten gerne die Fäden für alle Fachgebiete in der Hand.
Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Führung und Leitung des Seniorenheimes in Landshut mit rund 100 Mitarbeitenden nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien. Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Kapazitätsauslastung sowie die Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern. Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und damit die Einrichtung dynamisch und innovativ weiter und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung.
Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohnenden mit Ihrem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung sicher. Sie mögen den Umgang mit Kennzahlen und Reportings.
Ihr Profil
- Eignung als Einrichtungsleitung nach § 12 AVPfleWoqG beispielsweise durch abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche oder durch die Einrichtungsleitungsqualifikation.
- Idealerweise konnten Sie bereits Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus.
- Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bezahlung nach TV AWO Bayern.
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche).
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Hoch engagiertes Team.
- Regelmäßige Konferenzen und Austauschmöglichkeiten mit den Einrichtungsleitungen unseres Verbandes.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit).
- Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum Arbeitgeber: Awo
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Arbeitgeber, der sich durch ein hohes Maß an Solidarität und Verantwortung auszeichnet. In unserem Seniorenheim 'Maria Demmel' in Landshut bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach TV AWO Bayern, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der qualitativen Weiterentwicklung unserer Einrichtung arbeitet. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing in einer Umgebung, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verbindung zu unseren Werten:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt identifizierst. Erkläre, warum dir Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit sind nicht nur Schlagworte, sondern sollten in deinen Antworten und deinem Auftreten sichtbar werden. Zeige, dass du diese Werte lebst und in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung klar zu kommunizieren.
✨Kennzahlen im Griff haben
Da die Position auch mit Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Budgetverantwortung und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Angehörigen und Ämtern, kommunizierst. Deine Kommunikationsstärke wird entscheidend sein!
