Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenzentrum und manage die Tagespflege für unsere älteren Gäste.
- Unternehmen: AWO Leverkusen ist eine angesehene Organisation, die sich um pflegebedürftige Menschen kümmert.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Qualifikation als Einrichtungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e.V. sucht zum nächstmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für das AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen mit zwei angeschlossenen Tagespflege. Das AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen bietet 196 Plätze für pflegebedürftige Senior*innen, die Tagespflegen insgesamt Platz für 32 Gäste. Träger des Seniorenzentrums und der angeschlossenen Tagespflegen sind die AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH, eine 100%ige Tochter des AWO Kreisverbandes Leverkusen e.V. und damit den Werten der Arbeiterwohlfahrt verpflichtet.
Unsere Einrichtungen sind in Leverkusen anerkannte Institutionen und wichtige Säulen in der Versorgung pflegebedürftiger Menschen.
Stellenbeschreibung
Die AWO Leverkusen bietet insgesamt Einrichtungen in weiteren Bereichen wie Kindertagesstätten, Übermittagsbetreuungen an Schulen, Familienbildungsstätte, Beratungsstellen, Offene Altenhilfe, Hausnotruf, ambulante Altenpflege mit angeschlossener Demenz-Wohngemeinschaft.
Sie bringen mit:
- Qualifikation als Einrichtungsleitung einer vollstationären Pflegeeinrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung als Einrichtungsleitung
- Willen zur Verantwortungsübernahme, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Gute Zusammenarbeit der verschiedenen Einrichtungen und Gremien der AWO Leverkusen und ihrer Führungskräfte
- Engagierte, offene Teams in der stationären und teilstationären Pflege
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
Verwaltung / Geschäftsführung: Königsberger Platz 26, 51371 Leverkusen
Ansprechpartner*in Verwaltung / Geschäftsführung: Olivia Müller, Königsberger Platz 26, 51371 Leverkusen
Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum Arbeitgeber: Awo
Die AWO Kreisverband Leverkusen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle als Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum Stadt Leverkusen anbietet. Mit einem engagierten Team und einer offenen Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch finanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Unsere zentrale Lage in Leverkusen und die gute Verkehrsanbindung machen es einfach, Teil unserer wertvollen Arbeit in der Altenhilfe zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Awo siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Awo nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Awo einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
