Einrichtungsleitung OGS Pädagogische Fachkraft Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädago[...]

Einrichtungsleitung OGS Pädagogische Fachkraft Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädago[...]

Gladbeck Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die OGS und gestalte das tägliche Geschehen aktiv mit.
  • Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozialer Dienstleister mit über 3.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für moderne Führungsmodelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.

Wir suchen dich! Werde OGS Leitung (m/w/d) an der Wittringer Schule in Gladbeck mit 36 Wochenstunden.

Deine Verantwortung:

  • Als OGS Leitung übernimmst du Verantwortung und agierst zwischen der Personalführung, Kinderbetreuung und Verwaltung.
  • Neben Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft.
  • Du gestaltest in Teamarbeit das tägliche Geschehen und sorgst für eine sichere sowie förderliche Umgebung für unsere Schüler*innen.
  • Mit den Eltern, deinem Team und der Schule arbeitest du professionell und partnerschaftlich zusammen.

Du bringst mit:

  • Du bist die Schnittstelle zwischen OGS, Schule, Kindern und Mitarbeitenden.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
  • Deine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise möchtest du als Leitung unter Beweis stellen.
  • Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu deinem Team als auch zu den Kindern.
  • Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte.
  • Du bist mit Leidenschaft dabei und möchtest deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen.

Dich erwartet:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen.
  • 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
  • Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
  • Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.

Wir freuen uns auf dich!

Deine Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
  • Jahressonderzahlung.
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
  • Corporate Benefits.
  • Mitarbeiter*innen-Events.

Einrichtungsleitung OGS Pädagogische Fachkraft Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Teamleiter*in Einrichtungen für Kinder und Jugendliche.

Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, Bottroperstr. 55, 46240 Gladbeck Nordrhein-Westfalen.

Ansprechpartner*in: Yasemin Durdu, Wildermannstraße 69, 45659 Recklinghausen.

Einrichtungsleitung OGS Pädagogische Fachkraft Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädago[...] Arbeitgeber: Awo

Die AWO Thüringen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, benachteiligte junge Menschen aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großen multiprofessionellen Team und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre setzt die AWO auf Solidarität und Emanzipation, während sie Dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet. Hier kannst Du nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.

A

Kontaktdaten:

Awo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung OGS Pädagogische Fachkraft Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädago[...] erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Awo haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung OGS Pädagogische Fachkraft Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädago[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Personalführung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Offenheit
Integrität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Awo zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.