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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und optimiere energieeffiziente Systeme für Heizungs-, Wasser- und Lüftungsanlagen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und leiste einen Beitrag zum Klimaschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energie- oder Umwelttechnik und Erfahrung im Energiemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabenbereiche
- Energie mit Wirkung: Betriebliche Energieeffizienz: Sicherstellung eines störungsfreien, energieeffizienten und gesetzeskonformen Betriebs von Heizungs-, Warmwasser- und Lüftungsanlagen sowie Trinkwassersystemen, Überwachung von Wartungen, Einhaltung gesetzlicher Fristen und gezielte Mängelverfolgung, laufende Optimierung der Anlagen mit Fokus auf Regelungstechnik und Energieverbrauch, Umsetzung und Nachverfolgung von Energiesparmaßnahmen mit klar definierten Einsparzielen.
- Energiemanagement und Wirtschaftlichkeitssteuerung: Aufbau und Pflege einer systematischen Verbrauchsauswertung, Initiierung technischer und organisatorischer Optimierungen, Wirtschaftlichkeitsbewertung von Energiesparmaßnahmen, Budgetsteuerung und Fortschreibung von Kosten-Nutzen-Analysen.
- Anlagenspezifische Steuerung: Integration und Monitoring von Blockheizkraftwerken (BHKWs) und Photovoltaikanlagen, strategische Weiterentwicklung der E-Ladeinfrastruktur, weitere Umstellung der Beleuchtung auf LED-Technik, Sicherstellung der Funktion bestehender Regelungstechnik und schrittweise Modernisierung.
- Daten-, Analyse- und Informationsmanagement: Pflege und Überwachung von Zählerständen sowie perspektivische Sicherstellung einer automatischen Zählerstandserfassung, Erstellung von Energieberichten mit Kennzahlen zu Verbrauch, CO₂-Reduktion und Einsparpotenzialen, Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Audits und Förderanträge, Bereitstellung relevanter Energiedaten für Nachhaltigkeits- und Berichtspflichten (z. B. EMAS, CO₂-Bilanz, u.a.).
- Qualitätssicherung: Steuerung externer Fachfirmen mit klaren Zielvorgaben, Terminen und Qualitätskriterien, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung gemeinsamer Prozesse.
Deine Vorteile bei uns
- Einfluss auf unsere Zukunft: Du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass unsere Einrichtungen jedes Jahr energieeffizienter werden– und leistest damit einen messbaren Beitrag zu Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialer Verantwortung.
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester.
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E11, Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (MA/Diplom) im Bereich Energie- oder Umwelttechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, oder Energiemanagement, Gebäude- und Anlagenoptimierung.
- Eigenschaften und Motivation: Technisches Verständnis für Heizungs-, PV- und Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Begeisterung für Nachhaltigkeit, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung, Verlässlichkeit bei der Bedienung unserer Facilitymanagement-Software sowie der üblichen Office-Anwendungen.
- Das gewisse Etwas: Führerscheinklasse B, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenzen.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns umgehend deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits
- Egym Wellpass
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mobiles Arbeiten
- Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Regenerations-Ausgleichs-Tag
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Energieeffizienzbeauftragte*r (m/w/d) Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energieeffizienzbeauftragte*r (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Energieeffizienz konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Sprich darüber, wie wichtig dir energieeffiziente Lösungen sind und bringe eigene Ideen mit, die du in der neuen Position umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an unserem Unternehmen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energieeffizienzbeauftragte*r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Energieeffizienzbeauftragte*r brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Energieeffizienz beigetragen hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, PV- und Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieeffizienz und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Energiemanagement oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, fragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationskompetenz wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.