Energiemanager*in (m/w/d)

Du bist selbstständig für den Aufbau sowie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Dokumentation eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001 verantwortlich.

Du unterstützt die AWO dabei, ihre Gebäude bis 2040 klimaneutral zu betreiben.

Du sammelst, bewertest und kommunizierst die energetischen Unternehmensinformationen und setzt dazu die entsprechende Technik ein.

Du stellst Energiebilanzen für Nichtwohngebäude auf und sorgst für die strategische Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen. Dazu gehören auch entsprechende Systemüberwachungen (Audits und Management-Reviews) und Entscheidungsvorlagen für Optimierungsmaßnahmen.

Du entwickelst in Absprache mit Verantwortlichen aus anderen Unternehmensbereichen Qualitätsstandards und Potenziale für die Optimierung von Prozessen und Versorgungstechnik.

Du verfolgst die Entwicklungen von energierechtlichen Verpflichtungen, integrierst diese in deine tägliche Arbeit und berätst dazu Verantwortliche im Unternehmen. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen.

Du entwickelst und gibst Schulungen für Mitarbeitende im Umgang mit Energieeinsparungsmöglichkeiten.

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in, idealerweise mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder erneuerbare Energien)
• Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsystemen sowie hinsichtlich der Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247
• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Tools und Power BI
• Kenntnisse der ISO 50001 und/oder weiterer Managementsysteme sowie im Bereich Energierecht
• Prozessübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Eine eigenständige, zuverlässige, teamorientierte und analytische Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-001. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Hund erlaubt
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Tarifliche Vergütung