Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Aufbau und die Optimierung eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001.
- Unternehmen: AWO - ein werteorientierter Arbeitgeber mit Fokus auf Klimaneutralität.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und hilf, Gebäude klimaneutral zu betreiben.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist selbstständig für den Aufbau sowie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Dokumentation eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001 verantwortlich. Du unterstützt die AWO dabei, ihre Gebäude bis 2040 klimaneutral zu betreiben. Du sammelst, bewertest und kommunizierst die energetischen Unternehmensinformationen und setzt dazu die entsprechende Technik ein. Du stellst Energiebilanzen für Nichtwohngebäude auf und sorgst für die strategische Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen. Dazu gehören auch entsprechende Systemüberwachungen (Audits und Management-Reviews) und Entscheidungsvorlagen für Optimierungsmaßnahmen.
Du entwickelst in Absprache mit Verantwortlichen aus anderen Unternehmensbereichen Qualitätsstandards und Potenziale für die Optimierung von Prozessen und Versorgungstechnik. Du verfolgst die Entwicklungen von energierechtlichen Verpflichtungen, integrierst diese in deine tägliche Arbeit und berätst dazu Verantwortliche im Unternehmen. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen. Du entwickelst und gibst Schulungen für Mitarbeitende im Umgang mit Energieeinsparungsmöglichkeiten.
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in, idealerweise mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder erneuerbare Energien)
- Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsystemen sowie hinsichtlich der Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247
- Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Tools und Power BI
- Kentnisse der ISO 50001 und/oder weiterer Managementsysteme sowie im Bereich Energierecht
- Prozessübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eine eigenständige, zuverlässige, teamorientierte und analytische Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-001. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Tarifliche Vergütung
Energiemanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Awo
Die AWO bietet Ihnen als Energiemanager*in (m/w/d) eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld, das auf Offenheit, Zuverlässigkeit und Transparenz setzt. Sie profitieren von einer tariflich geregelten Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und ein attraktives Mitarbeiter*innen-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Energiemanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen im Energiemanagement, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Energiemanagementsystemen und ISO 50001 übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, das die AWO bei der Erreichung ihrer Klimaziele unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in Gesprächen oder Präsentationen – zeige, dass du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Das ist besonders wichtig für die Schulungen, die du später geben wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Energiemanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Energiemanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Projekte umgesetzt hast, die mit den Anforderungen der ISO 50001 übereinstimmen.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Einrichtungsnummer E-001 anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die ISO 50001
Mach dich mit den Anforderungen und Prinzipien der ISO 50001 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst, um zu demonstrieren, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du erfolgreich Energiemanagementsysteme implementiert oder optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch Schulungen und die Kommunikation von energetischen Informationen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Interdisziplinäres Denken betonen
Die Stelle erfordert prozessübergreifendes Denken. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Energieeffizienzmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Zusammenarbeit schätzt.
