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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen beim Lernen und fördere ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Kleve e.V. setzt sich für eine sozial gerechte Gesellschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Festanstellung nach befristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern erforderlich.
Ergänzungskraft (m/w/d) Betreuungskraft (m/w/d) Ergänzungskraft, Betreuungskraft Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen. Stellenbeschreibung Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich \“OGS\“ an der Christophorus-Grundschule in Kranenburg zum 01.08.2025 und zum 01.10.2025 eine Betreuungskraft / pädagogische Fachkraft (m/w/d), SuE 8a OGS gemäß Überleitungstabelle für ca. 20 Stunden / Woche befristet mit der Möglichkeit auf Festanstellung. Deine Aufgaben: Du unterstützt beim Wissenserwerb sowie dem Ausbau sozialer, kreativer und motorischer Kompetenzen Deine fachliche Expertise setzt du gezielt und bedürfnisgerecht ein und förderst die Lernmotivation unserer Schüler*innen Mit Lehrkräften und anderen Professionen im Schulumfeld arbeitest du vertrauensvoll zusammen Unser pädagogisches Konzept gestaltest du aktiv mit Leitung einer OGS-Gruppe Gestaltung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote und Projekte für Kinder im Grundschulalter Begleitung der Kinder in den Lernzeiten und beim Mittagessen Wir erwarten: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich Du liebst es, als Schnittstelle von Schulen und Familien zu agieren und das Leben von jungen Menschen nachhaltig zu prägen Pädagogische Konzepte und die Arbeit mit Kindern begeistern dich Attribute wie Empathie, Warmherzigkeit und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Schüler*innen Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen und im Team umzusetzen bilinguale Schule / niederländische Sprachkenntnisse wünschenswert Wir bieten Dir Gut abgesichert Zusätzliche Altersvorsorge Betriebsrat & Beschwerdemanagement Sozial- & Pflegeberatung Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre) Rundum lebensfreundlich 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag) Individuelle Arbeitsmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeit mit Herz Von uns für dich Gratis Giro Konto Corporate Benefits (Mitarbeitenden-Rabatte) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlung Deine Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiter*innen-Rabatte
Ergänzungskraft Betreuungskraft Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft Betreuungskraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und deren pädagogische Konzepte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast oder welche kreativen Projekte du bereits umgesetzt hast. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation zu sprechen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich Freude daran hast, das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft Betreuungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Betreuungskraft darlegst. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern und im schulischen Umfeld wichtig sind.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge deinem Antrag relevante Referenzen und Nachweise bei, wie z.B. Zeugnisse oder Bescheinigungen über deine pädagogische Ausbildung. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die der AWO Kreisverband Kleve verfolgt. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Hebe deine Empathie hervor
Da Empathie und Warmherzigkeit wichtige Eigenschaften für die Arbeit mit Kindern sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der OGS-Gruppe auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.