Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle psychosoziale Betreuung und organisiere spannende Freizeitaktivitäten für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO – seit 100 Jahren im Dienst der Menschen mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Karrierechancen, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
- Qualifikationen: Ausbildung als Ergotherapeut*in/Physiotherapeut*in und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine*n Ergotherapeut*in / Physiotherapeut*in (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit, unbefristet.
Stellenbeschreibung- Organisation und Durchführung einer individuellen psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen und der Angehörigen
- Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen sowie von Freizeitaktivitäten, Festen und Veranstaltungen
- Führung von Beratungsgesprächen, der Bewohner*innendokumentation und des Behördenschriftverkehrs
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Ausbildung zur*m Ergotherapeut*in/Physiotherapeut*in oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Altenpflege wünschenswert
- Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -dokumentation vorteilhaft
- Hohe Kund*innenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kreativität und Spaß an der Arbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (anteilig)
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Einrichtungen der Altenhilfe Arbeitgeber AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Ergotherapeut*in Physiotherapeut*in Arbeitgeber: Awo
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für das Wohl von Senioren, Familien und Menschen mit Behinderung engagiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur ein attraktives Tarifgehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Im Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielen kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut*in Physiotherapeut*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Mission brennst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Ergotherapie oder Physiotherapie auf innovative Weise präsentieren kannst. Vielleicht ein kleines Projekt oder eine Idee, die du im Gespräch vorstellen kannst?
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Lebensqualität der Menschen verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut*in Physiotherapeut*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die AWO arbeiten möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ergotherapeut*in oder Physiotherapeut*in und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Mission der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Sie setzen den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit, also überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Ergotherapeut*in oder Physiotherapeut*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung oder der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Seniorenzentrum oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gestaltet wird.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Spaß an der Arbeit wichtig sind, überlege dir, wie du innovative Ideen für Gruppenangebote oder Freizeitaktivitäten einbringen könntest. Teile diese Ideen im Gespräch, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
