Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Betreuung von Kindern, Planung pädagogischer Angebote und Dokumentation.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – ein Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem respektvollen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unsere seit 2016 bestehende neue und moderne Kinderkrippe Grashüpfer im Herzen des Oldenburger Stadtteils Ofenerdiek bietet Platz für 45 Kinder im Alter von ein bis drei Jahren. Die Kinder werden bei uns in insgesamt zwei Ganztags- und einer Halbtagsgruppe liebevoll betreut. Unser Schwerpunkt liegt in der Naturpädagogik, d.h. wir sind täglich draußen, machen Waldspaziergänge und pflegen mit den Kindern einen Kräutergarten.
Unterstütze unser herzliches und motiviertes Team ab sofort als Erzieher*in 32-38,5 Std./Wo. (Teilzeit- oder Vollzeit), unbefristet.
Deine Aufgabenbereiche
- Förderung und Betreuung: Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung der Kinder, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Gewährleistung des Kinderschutzes.
- Berichtswesen: Erstellen von Dokumentationen und Förderplänen.
- Kooperation und Zusammenarbeit: Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kindern, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen.
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad.
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
Das zeichnet dich aus:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen z.B. als Heilerziehungspflegerin, Pädagog*in oder Kindheitspädagog*in.
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement.
- Das gewisse Etwas: Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihrer Entwicklungsbegleitung, Kreativität und Innovationsfreude.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Bewerbungsfrist:
Deine Vorteile:
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiter*innen-Rabatte.
AWO Kinder, Jugend und Familie Weser-Ems GmbH/Kinderkrippe Grashüpfer, Ostring 108, 26125 Oldenburg, Niedersachsen/Oldenburger Land. Festanstellung, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag.
AWO Kinder, Jugend und Familie Weser-Ems GmbH/Kinderkrippe Grashüpfer.
Erzieher*in Arbeitgeber: Awo
Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. bietet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem Erzieher*innen die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einer modernen Einrichtung auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven tariflichen Leistungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem fördert die AWO eine gesunde Work-Life-Balance und legt großen Wert auf ein sicheres und wertschätzendes Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte, besonders über die Naturpädagogik, die hier großgeschrieben wird. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über die Benefits erfahren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du bereits gelernt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Vielleicht kannst du eine kleine Anekdote einfügen, die deine Leidenschaft für die Naturpädagogik verdeutlicht. Das bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. Besonders wichtig ist die Naturpädagogik, also zeige dein Interesse an Outdoor-Aktivitäten und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Zeige, wie du individuelle Entwicklungspläne erstellt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.
