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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern in einem inklusiven, vielfältigen Team.
- Arbeitgeber: Bilinguale Europa Kita in Berlin-Kreuzberg mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmaĂźnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und lebe Vielfalt aktiv im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Studium der Heilpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Haltung zu Inklusion und Vielfalt ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer bilingualen Europa Kita in Berlin-Kreuzberg (10961) betreuen wir bis zu 90 Kinder von 8 Wochen bis zum Schuleintritt – mit und ohne Beeinträchtigung – in einem inklusiven, vielfältigen Team mit hoher sprachlicher Qualität im deutsch-türkischen Kontext. Um unterschiedliche pädagogische Perspektiven im Alltag sichtbar zu machen, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von männlichen pädagogischen Fachkräften.
Wir suchen dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) im Elementarbereich | 35 Wochenstunden (Teilzeit) | unbefristet.
Aus konzeptionellen Gründen setzen wir für die Tätigkeit sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens muttersprachlichem Niveau (C2) voraus.
Stellenbeschreibung:- Pädagogische Arbeit im Elementarbereich
- Aktive Begleitung von Kindern mit Beeinträchtigung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten & externen Stellen
- Mitgestaltung inklusiver Gruppenprozesse
- Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
- Beitrag zu einer wertschätzenden, professionellen Teamkultur
Voraussetzungen:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher, pädagogische Fachkraft oder Studium der Heilpädagogik
- Zusatzqualifikation Integration oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
- Eine offene, reflektierte Haltung zu Inklusion, Vielfalt & offener Arbeit
- Freude an Teamarbeit, Verantwortung und pädagogischer Weiterentwicklung
- Lust auf Beobachtung, Dokumentation & Lerngeschichten
Wir bieten:
- 6 Wochen Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. + 31.12.
- Ökologischer Mobilitätszuschuss
- Kitafachberatung & Fortbildungen
- Eigene Köche & frische Verpflegung
- Wöchentliche Teamsitzungen auf Augenhöhe
- Gute Verkehrsanbindung mitten in Kreuzberg
- Ein Team, das Vielfalt nicht nur lebt, sondern will
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht lange und schicke uns bitte Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Anerkennung bzw. Qualifikation und vorhandenen Arbeitszeugnissen ausschließlich per E-Mail an: bewerbung(at)awo-mitte.de mit dem Betreff „I-Erz_EU“.
Wir freuen uns auf Menschen aller Geschlechter, Herkunft, Religionen, sexueller Orientierungen und Lebensentwürfe – Barrieren abbauen und Vielfalt leben gehört zu unserem Selbstverständnis.
Wenn Du Dich bewirbst, erheben und verarbeiten wir Deine personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Deiner Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Deine Daten gelöscht.
Ihre Vorteile:- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- GesundheitsmaĂźnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen. Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die/n in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner/in.
Erzieher*in Fachkraft Integration Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in Fachkraft Integration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Erziehung und Integration zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in Fachkraft Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade in unserer bilingualen Europa Kita arbeiten möchtest und wie du zur inklusiven Arbeit beitragen kannst.
Zeig deine Qualifikationen!: Achte darauf, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Besonders wichtig sind deine Deutschkenntnisse und deine pädagogische Ausbildung.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, den Betreff „I-Erz_EU“ zu verwenden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die inklusive und vielfältige Philosophie der Kita. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfahrungen und Ansichten zu Inklusion und Vielfalt zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern, insbesondere solchen mit Beeinträchtigungen. Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer wertschätzenden Teamkultur beiträgst und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Sprachkenntnisse in der täglichen Arbeit mit den Kindern einsetzt, um ihre sprachliche Entwicklung zu fördern.