Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Arbeitgeber mit Herz!
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unsere seit 1976 erfolgreich bestehende Heilpädagogische Tagesstätte mit Standorten in Delmenhorst und Ganderkesee ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit teilstationären Angeboten für Kinder und deren Familien.
Werde Teil unseres motivierten Teams von 22 Mitarbeiter*innen in Delmenhorst und unterstütze uns als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in 29 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet. Dein tägliches Engagement soll mehr als nur Arbeit sein? Dann werde Teil unseres neuen Teams für den Vormittag! Hilf unseren Kindern dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre Talente zu entdecken. Gemeinsam bieten wir einen stabilen Rahmen, fördern Stärken und die Kompetenzentwicklung. Unsere Schließzeiten sind an die Niedersächsischen Ferienzeiten angelehnt.
Deine Aufgabenbereiche
- Betreuung und Förderung: Bedarfsgerechte Betreuung von Kindern in Kleingruppen im Alter von 3 bis 6 Jahren und Förderung, besonders im sozial-emotionalen Bereich.
- Pädagogische Arbeit: Selbstständige Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote sowie der Gruppenabläufe und -prozesse.
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen.
Deine Vorteile bei uns
- Freie Ferienzeiten: Attraktive Arbeitszeiten für Eltern, da unsere Einrichtung während der niedersächsischen Schulferien geschlossen bleibt.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester.
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen.
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad.
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08b zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
Das zeichnet dich aus:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
Du findest das passt zu dir? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Bewerbungsfrist:
Deine Vorteile
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber Heilpädagogische Tagesstätte Delmenhorst Wilhelm-Raabe-Straße 7 , 27753 Delmenhorst Niedersachsen/ Oldenburger Land Festanstellung Teilzeit - Vormittag
Ansprechpartner*in: Heilpädagogische Tagesstätte Delmenhorst Laura Biegala Wilhelm-Raabe-Straße 7 27753 Delmenhorst
Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du schon mit besonderen Förderbedarfen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. und ihre Werte genauer anzuschauen. Informiere dich über die Heilpädagogische Tagesstätte und deren Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Engagement verdeutlichen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team oder zu den pädagogischen Konzepten sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in zu werden. Deine Freude an der Arbeit mit Kindern wird sicher positiv wahrgenommen und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.