Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.
Für die Kindertagesstätte Dresdener Str. 25, 30179 Hannover (105 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte mit einem der folgenden Bezeichnungen:
Erzieher/-innen, Kindheitspädagog/-innen, Heilpädagoge/-innen (m/w/d)
Stellenbeschreibung
• Einsatzbereich: Kinder ab 1 Jahr im offenen Konzept
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten und Impulsen
• Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Einsatz von wissenschaftlichen, ressourcenorientierten Beobachtungsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten für individuelle Entwicklungsprozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
• Fortlaufende Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess und im Kinderschutz in einer neuen Kita mit engagiertem, kreativem Team
Arbeitszeit: 38,50 Wstd.
(Die Stellen sind zum Teil auch teilzeitgeeignet)
Sie bringen mit
• Freude an der kindzentrierten Arbeit im Offenen Konzept und an Projektarbeit
• Freude an der Teamarbeit
• Möglichst Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz und dem Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
• Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen Themen und zum teamorientierten Arbeiten
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren
• Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten (Früh-/Spätdienste)
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV
- eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
- regelmäßige Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Job-Ticket und Dienstrad
- Corporate Benefits
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
