Erzieher*in Integrationsgruppe Erzieher*in

Erzieher*in Integrationsgruppe Erzieher*in

Penzberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Integrationsgruppe.
  • Unternehmen: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildung werden gezielt gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher*in Integrationsgruppe (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Erzieher*in Integrationsgruppe, Erzieher*in Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten \"AWOlino\" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 198 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 2 Krippengruppen und 6 Kindergartengruppen mit bis zu 20 Integrationsplätzen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.09.2025 für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten \"AWOlino\" in Penzberg eine*n Erzieher*in (m/w/d) - Integrationsgruppe in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet) Stellenbeschreibung Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption intensive Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Eltern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Sie bringen mit Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen Kenntnisse zum BayKiBig und BEP die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Fahrradleasing Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Finanzierte Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Jahressonderzahlung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiter*innen-Events

Erzieher*in Integrationsgruppe Erzieher*in Arbeitgeber: Awo

Die AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigt. In unserem AWO-Kindergarten "AWOlino" in Penzberg fördern wir eine positive und inklusive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individueller Entwicklung basiert, während wir gleichzeitig vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmaßnahmen anbieten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Awo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in Integrationsgruppe Erzieher*in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und den situationsorientierten Ansatz verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vielfalt in deiner täglichen Arbeit integrieren würdest, um die Kinder bestmöglich zu fördern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in Integrationsgruppe Erzieher*in mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Kreativität in der Förderung von Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der Integration darlegst. Betone, wie du die Werte der AWO in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Integrationsgruppe qualifizieren.

Referenzen bereitstellen:Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls das Unternehmen Kontakt aufnimmt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitet

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz und die pädagogische Konzeption des AWO-Kindergartens. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.

Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor

In einer Integrationsgruppe ist es entscheidend, mit verschiedenen Kulturen umzugehen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.