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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Mannheim, seit 1925 sozial engagiert und innovativ.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teambesprechungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim. Seit 1925 engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.
Für unsere AWO-Kinderkrippe Kleckerbande suchen wir ab sofort pädagogische Verstärkung für unser Krippenteam! Aktuell sind bereits zwei Gruppen eröffnet und fünf Mitarbeitende an Bord. Wir sind ein junges und motiviertes Team, das sich findet und miteinander wächst. Wir freuen uns auf Verstärkung für den weiteren Weg der Kinderkrippe mit geplanten drei Gruppen für je zehn Kinder.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtung
- Begleitung und Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungsstände
- Planung und Durchführung von pädagogischen Spiel- und Lernangeboten
- Planung und Durchführung von Ausflügen zur Erschließung des Sozialraums
- Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption der Kinderkrippe
- Teilnahme am regelmäßigen Austausch mit Kollegen*innen und der Leitung
- Kooperation mit Eltern und Netzwerkpartner*innen
Wir erwarten:
- staatlich anerkannte/-r Erzieher*in, Sozialpädagogische Assistent*innen, Kinderpfleger*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- hohes Maß an Motivation, Kreativität, Empathiefähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen
- unterstützende, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Kolleg*innen
- gute Kommunikationsfähigkeit, mind. Sprachniveau B2
Unser Angebot an Sie:
- Sie arbeiten sowohl alleine als auch in einem multiprofessionellen, interkulturellen Team. Regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen sichern eine gute Einarbeitung und fachlichen Austausch.
- Ihre Arbeitszeiten sind je nach Wochenarbeitszeit Montag bis Freitag, in der Regel zwischen 07:30 und 16:00 Uhr.
- Sie werden in Mannheim-Neckarstadt-Ost arbeiten.
- 38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeitsstunden
- Work-Life-Balance: 29 Tage + 2 Regenerationstage zzgl. frei am 24. und 31.12.; es besteht zusätzlich die Möglichkeit Umwandlungstage zu nehmen
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in unseren zahlreichen Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Kinder- und Jugendhilfe.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Erzieher*in Krippe Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in Krippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in in der Kleckerbande interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die Kleckerbande. Zeige uns, dass du motiviert bist und kreative Ideen hast, wie du die Kinder fördern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer AWO-Kinderkrippe passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der AWO-Kinderkrippe Kleckerbande vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in die Gestaltung der pädagogischen Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathiefähigkeit und Flexibilität zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den geplanten Ausflügen oder der Zusammenarbeit mit Eltern.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei offen für einen Austausch über deine Werte und Ansichten zur Erziehung.